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在公司写的专利属于自己吗

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来源:律图小编整理 · 2025.12.31 · 1725人看过
导读:公司相关专利归属需分情况判断。执行本单位任务或主要利用单位物质技术条件完成的发明创造属职务发明,申请权与专利权归单位,单位应给予发明人奖励和报酬;既不执行单位任务也未主要利用单位条件的属非职务发明,申请权与专利权归发明人或设计人。判断是否为职务发明是关键。
在公司写的专利属于自己吗

一、在公司写的专利属于自己吗

在公司写的专利是否属于自己,需分情况判断。

若你是执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,属于职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。不过,单位应给予发明人奖励和报酬。

若发明创造既不是执行本单位的任务,也未主要利用单位的物质技术条件完成,属于非职务发明创造。此时,申请专利的权利属于发明人或者设计人,申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。

所以,关键在于判断该发明创造是否属于职务发明创造。

二、职务发明的专利归员工个人吗

职务发明的专利通常不归员工个人,而归单位所有。根据《专利法》规定,执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。

不过,利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。若员工完成职务发明,单位应给予奖励,专利实施后,还应给予合理报酬。

三、职务发明的专利申请权归谁

职务发明的专利申请权一般归单位。根据《专利法》规定,执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。对于此类发明创造,申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。

不过,若单位与发明人或设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。这体现了当事人意思自治原则,尊重单位和个人之间的契约安排。

当探讨在公司写的专利属于自己吗这个问题时,其实还有一些与之紧密相关的情况值得了解。比如,即便专利归属确定了,但专利产生的收益分配也是一个重要问题,公司和个人可能根据事先约定或者相关法律规定来进行划分。另外,后续专利的转让、许可使用等操作,在不同的归属情况下,公司和个人所拥有的决策权和操作流程也不同。若你在公司专利归属、收益分配、转让许可等方面还有疑问,或者不确定自己写的专利到底该归谁,别再迷茫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你精准解答。

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