犯罪情节轻微的认定是哪种不起诉

一、犯罪情节轻微的认定是哪种不起诉

公司离职时未发放补贴，劳动者可按以下方式处理。首先与公司协商，明确补贴性质、金额及未发放原因，要求公司及时发放。若协商无果，可收集证据，如劳动合同、工资条、补贴制度文件、聊天记录等，证明补贴的存在和应发放金额。

之后可向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动争议的法定前置程序。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

二、犯罪情节轻微检察院会不起诉吗

犯罪情节轻微，检察院可能不起诉。依据法律，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，检察院可以作出不起诉决定，此为酌定不起诉。

酌定不起诉需同时满足两个条件，一是犯罪嫌疑人实施的行为触犯刑法构成犯罪；二是犯罪行为情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者可以免除刑罚。

另外，还有法定不起诉和证据不足不起诉的情况。法定不起诉适用于情节显著轻微、危害不大不认为是犯罪等情形；证据不足不起诉是指经过补充侦查仍然证据不足不符合起诉条件。若符合条件，犯罪情节轻微案件检察院会作出不起诉决定。

三、犯罪情节轻微会开庭审理吗

犯罪情节轻微也可能会开庭审理。依据《刑事诉讼法》，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。若检察院作出不起诉决定，案件就不会进入法院开庭审理阶段。

但要是检察院提起公诉，无论犯罪情节是否轻微，法院通常都会开庭审理。因为开庭审理是刑事诉讼的重要环节，法院需通过此程序查明案件事实、适用法律，以作出公正裁判。在庭审中，犯罪情节轻微可作为从轻、减轻处罚的情节予以考量。所以，犯罪情节轻微并不必然导致不开庭，关键在于检察院是否提起公诉。

当我们厘清“犯罪情节轻微的认定是哪种不起诉”时，会明确其对应的是“相对不起诉”。即人民检察院认为犯罪嫌疑人的行为已构成犯罪，但因情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚，从而作出不起诉决定。不过，实际适用中，是否符合“犯罪情节轻微”的认定，还需结合具体案情判断，比如是否存在自首、立功、初犯偶犯、积极赔偿被害人损失等法定或酌定情节；此外，被相对不起诉后，是否会留下案底、对个人职业及生活有何具体影响，也是不少人关心的问题。若您对自身案件是否符合“犯罪情节轻微”的认定标准，或相对不起诉的后续事宜仍有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您针对性解答。