妻子怀孕后丈夫能提离婚吗

一、妻子怀孕后丈夫能提离婚吗

一般情况下，妻子怀孕后丈夫不得提出离婚。法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

“确有必要”通常指男方有正当理由、女方有重大过错的情况等，比如女方与他人发生性行为导致怀孕等。若符合此特殊情形，男方可以起诉离婚，法院会根据具体情况判断是否受理。若不存在特殊情形，男方在上述期间起诉离婚，法院一般不予受理。

二、妻子怀孕后丈夫是否可以提出离婚

一般情况下，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。这是法律出于保护妇女、胎儿和婴儿合法权益的考量所做规定。

但存在例外情形，若人民法院认为确有必要受理男方离婚请求，男方可以提出。比如女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩，男方的感情无法谅解，或对男方造成较大精神伤害等，法院会根据具体情况判断是否受理。

此外，若双方自愿离婚，且就子女抚养、财产分割等问题协商一致，可共同到婚姻登记机关申请离婚登记。

三、妻子怀孕后不给抚养费怎么办

首先，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。即使妻子怀孕，她也有义务抚养自己的子女（如果孩子出生）。

若妻子怀孕后拒绝支付抚养费，可先尝试协商沟通，明确告知其抚养责任及法律规定。若协商无果，可在孩子出生后，以孩子名义向法院提起抚养费诉讼。

在诉讼中，需提供相关证据证明亲子关系及妻子拒绝支付抚养费的事实。法院会根据双方实际情况，如收入状况等，判决妻子支付合理的抚养费。抚养费标准通常根据孩子实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定。一般包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

整个过程要遵循法定程序，维护孩子合法权益。

妻子怀孕后丈夫能提离婚吗？法律对男方在此期间的离婚请求权有明确限制，但实际中关联问题仍需厘清。比如，若女方主动提出离婚，孕期及产后初期的抚养权初步归属、产检与康复费用的分割，或是丈夫私下以离婚施压时的维权途径，都需结合具体情况判断。此外，若存在特殊情形（如孩子确非男方亲生），是否突破该限制也需专业解读。如果您对孕期离婚的权利边界、财产处理或维权细节仍有困惑，别错过网页底部的专业支持。点击“立即咨询”，让法律人士为您针对性解答。