夫妻离婚后，二人公司存在哪些处理问题

一、夫妻离婚后，二人公司存在哪些处理问题

夫妻离婚后处理二人公司，会面临股权分割、公司治理等问题。股权分割上，若双方能协商一致，可按约定处理；协商不成，若一方主张股权，应给予另一方相应补偿；双方都主张股权，可竞价确定；双方都不主张股权，可对公司进行清算，分配剩余财产。公司治理方面，离婚可能导致公司决策机制受影响，原夫妻间的信任基础丧失，易在经营管理、重大决策上产生分歧。同时，还涉及到税务问题，股权变更可能产生税费，需按规定缴纳。另外，若公司存在债务，需明确债务承担问题，避免后续纠纷。处理时应依据相关法律规定，签订完善协议，保障双方合法权益。

二、夫妻离婚后孩子的抚养费该怎么算出

子女抚养费数额可根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

若有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。双方也可协商确定抚养费数额与支付方式，协商不成可诉至法院，由法院依法判决。

三、夫妻离婚后孩子能否谁都不跟随

孩子属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，需要监护人监护与照顾，所以通常不能谁都不跟随。

父母离婚后，对子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚时需确定孩子抚养权归属，由一方直接抚养，另一方支付抚养费。若父母均不履行抚养义务，未成年子女有权要求父母给付抚养费。

特殊情况下，比如父母均存在严重不利于子女身心健康的情形，如虐待、遗弃等，法院可依申请撤销其监护人资格，另行指定监护人，但这并非孩子谁都不跟随，而是更换了监护主体。

夫妻离婚后，二人公司存在哪些处理问题？除了股权分割的核心争议，还有两个关键细节容易被忽略：一是股权分割时是否需尊重其他股东的优先购买权。若配偶非公司股东，转让股权需经半数股东同意，否则可能无法直接获得股东身份；二是离婚前公司债务的认定，哪些属于夫妻共同经营产生的共同债务，哪些仅由公司或一方个人承担，直接影响后续债务清偿责任。这些问题若处理不当，可能引发公司股权纠纷或债务追偿争议。如果您正面临离婚时二人公司的处理困惑，或是对股权分割、债务认定等细节仍有疑问，别错过专业解答。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让法律人士帮您理清思路，避免后续麻烦。