苏州42年工龄退休工资怎么算？

人们达到国家规定的法定退休年龄后可以办理退休，退休后工资待遇是否比在职差了许多呢，那要看退休前是企事业、事业单位任职还是在机关单位任公务员了，那么苏州42年工龄退休工资是多少呢?律图为你解答。

一、42年工龄退休工资计算：

1、按城镇养老保险规定办理退休(职)手续，并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员，每人每月按照以下办法增加基本养老金(生活费)，先增加55元;再按照本人工作年限，每满1年增加1元。

上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的，补足到65元。

补充养老金”，的人员，每人每月再按下述办法增加基本养老金(生活费)：

年满70周岁不满75周岁的人员，按照本人工作年限，每满1年增加1元;

年满75周岁不满80周岁的人员，按照本人工作年限，每满1年增加2元;

年满80周岁及以上的人员，按照本人工作年限，每满1年增加3元。

2、养老金如何算呢

(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)

(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%

上述人员增加后的月基本养老金最高不超过2000元。

3、养老保险待遇计算公式

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

二、苏州上年度平均工资

2015年全省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元，月平均工资4309元，苏州市区在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为49305元，月平均工资4108元。根据江苏省上年度的月平均工资和苏州市上年度月平均工资，再结合本人工资，可以算出42年工龄退休工资为多少。

三、苏州公务员退休工资

国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

以上是关于苏州42年工龄退休工资是多少呢的解答。退休工资也不是每年都固定不变的，而是随着经济发展逐渐提高的，因为经济发展了在职职工的工资也逐年提高了，退休工资与上一年度的平均工资挂钩，自然也是逐年提高了。

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