老板欠钱不给该怎么去讨要

一、老板欠钱不给该怎么去讨要

老板欠钱不给，可按以下方式讨要：首先尝试协商，与老板直接沟通，明确表达诉求，了解拖欠原因，争取和平解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和拖欠工资的证据，劳动监察部门会介入调查并责令老板支付。还可申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院判决执行。

二、老板欠钱不还，应向哪里起诉

老板欠钱不还，起诉地点需根据具体情况确定。若有约定管辖法院，按约定来。若无约定，根据法律规定，可在被告住所地或合同履行地法院起诉。

被告住所地即老板户籍所在地，若其经常居住地与户籍所在地不一致，以经常居住地为准。对于合同履行地，若借款以接收货币一方为合同履行地，那么你作为出借人所在地法院也有管辖权。

起诉时要准备好起诉状、能证明借款事实的证据等材料，以保障自身合法权益。

三、老板欠钱不给该怎么处理

老板欠钱不给，可按以下步骤处理。若为劳动报酬，可先与老板协商，明确支付时间。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其会责令老板支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出，提交仲裁申请书、证据等材料。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

若为其他欠款，如借款等，有证据证明欠款事实的，可先协商；协商无果，可准备起诉状和证据向法院起诉，通过法律途径追讨欠款。

当遇到老板欠钱不给该怎么去讨要的问题时，除了投诉、仲裁等基础途径，两个关键细节常影响讨薪成败：一是证据收集。未签劳动合同的话，工牌、考勤记录、工资转账截图（备注“工资”更佳）、同事证言等都能作为事实劳动关系证明；二是仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效为1年，从你知道或应当知道权益被侵害之日起算，若期间曾向老板催讨、向部门投诉，时效可中断重新计算。若你不确定自己的证据是否足够、时效是否过期，或是不知道如何对接劳动部门、仲裁流程怎么跑，别再自行摸索浪费时间。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮你梳理情况、给出针对性讨薪方案，避免错过维权黄金期。