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职务侵占量刑处罚规定有哪些

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来源:律图小编整理 · 2025.12.08 · 1956人看过
导读:职务侵占是指公司、企业等单位人员利用职务便利,非法占有本单位财物。犯罪数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金等。司法实践中,“数额较大”一般指三万元以上不满百万,“数额巨大”指百万以上不满一千五百万,“数额特别巨大”指一千五百万以上。量刑还会综合考虑犯罪情节等因素。
职务侵占量刑处罚规定有哪些

一、职务侵占量刑处罚规定有哪些

职务侵占指公司、企业或其他单位人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。

犯罪数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役,并处罚金数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

司法实践中,“数额较大”一般掌握在三万元以上不满一百万元;“数额巨大”掌握在一百万元以上不满一千五百万元;“数额特别巨大”掌握在一千五百万元以上。此外,量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、是否取得谅解等因素。

二、职务侵占量刑幅度是多大

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。

数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

关于数额认定,“数额较大”一般指三万元以上不满一百万元;“数额巨大”指一百万元以上不满一千五百万元;“数额特别巨大”指一千五百万元以上。不过,各地可结合本地经济社会发展状况,在幅度内确定具体数额标准。

三、职务侵占量立案标准是啥

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。根据相关规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应当予以立案追诉

司法实践中,判断是否构成职务侵占罪,除考量数额,还需认定行为人是否存在利用职务便利非法占有财物的行为,以及主观上是否具有非法占有的故意。若涉嫌该罪,建议及时咨询律师,以维护自身合法权益。

了解职务侵占量刑处罚规定有哪些之后,不少人会进一步关注两个紧密关联的问题:一是职务侵占的立案标准是什么。只有达到法定数额或情节,才会启动刑事追责程序;二是主动退赃退赔能否从轻、减轻处罚,这直接影响实际量刑的轻重。此外,不同地区对“数额较大”“数额巨大”的具体认定可能存在差异,部分省份会结合当地经济发展水平细化标准。如果您对职务侵占的立案条件、退赃后的量刑调整,或是自身情况是否符合相关规定仍有困惑,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士能为您针对性解答,帮您理清权益与责任边界。

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