北京婚假是多少天？相关规定是怎样的

一、北京婚假是多少天？

《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

二、北京市对生育一孩的奖励有哪些？

一对夫妻生育（包括依法收养）一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实（没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实），由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：

1、每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；

2、女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；

3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；

4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;

5、农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；

6、乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

三、符合下列情形之一的，夫妻双方可以要求再生育一个子女

1、再婚夫妻婚前仅生育一个子女，婚后已生育一个子女的;

2、再婚夫妻婚前生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的;

3、夫妻共同生育两个子女，其中一个经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的。

综上所述，对于在北京准备结婚的年轻人来说，要知道北京婚假是多少天等相关知识，按照最新规定，北京市婚假为3到10天。对于晚婚晚育的，最长可以享受10天假期。如果用人单位没有按照规定给足婚假天数，员工可以提出异议，更多相关问题您可以咨询律图茂名律师 。

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