专业律师精准维权，多策略助力劳动者获经济补偿

在湖北武汉的法律界，有这样一位律师，他凭借着专业的素养和丰富的经验，在民商事领域崭露头角。他就是湖北乾行律师事务所的蒲开恩律师，拥有法学专业学士学位，执业超4年，执业证号为142xxxxxxxxxxx487。他给人的第一印象便是沉稳、专业，对待每一个案件都一丝不苟。

他擅长处理合同纠纷、经济纠纷、交通事故、劳动争议等案件，执业以来处理民商事案件超400件。他还是第七届武汉市律师协会理事会资产与财务管理委员会委员、武汉市法学会社会纠纷多元化解研究会委员，同时拥有高级企业合规师证书，还获得2024年度优秀青年律师、律图网连续多届“守护先锋”等荣誉。在执业期间，他为多家企业提供诉讼与非诉服务，担任多家事业单位法律顾问。

下面我们通过一起劳动争议案件来看看他的专业能力。这是一起因劳动合同期满终止引发的劳动争议案件。当事人肖X于2017年7月5日入职武汉XXX药业有限公司担任销售岗位，双方最后一期劳动合同于2025年7月4日到期。合同到期当日，公司负责人告知肖X“没有办法再继续用人”，但后续补偿事宜未达成一致，公司反指肖X旷工并发出《解除劳动关系通知书》，意图规避支付经济补偿金。肖X委托蒲开恩律师向武汉市XX申请仲裁，请求支付终止劳动合同经济补偿金及未报销费用。

在办案过程中，蒲开恩律师深知本案核心在于固定公司单方终止劳动合同的意思表示，并驳斥“旷工解除”的说法。在证据组织方面，律师在仲裁庭审中提交关键的谈话录音及文字整理稿，清晰显示2025年7月4日公司管理人员明确作出“不再续用”的意思表示，证明劳动合同因公司不愿续签而期满终止。同时强调该意思表示一经作出即生效，后续协商不影响终止行为成立。

在法律定性上，针对公司主张肖X自2025年7月7日后旷工并据此解除合同的观点，律师指出公司7月4日已终止合同，此后要求“返岗”于法无据。还指出公司提供的微信群聊天记录等证据，仅能证明肖X发布工作计划，无法证明实际提供劳动，更无法推翻7月4日公司已决定终止合同的事实。

在计算诉求时，蒲开恩律师根据银行流水与社会保险缴费记录，精确算出肖X离职前12个月的月平均工资为20440.6元。依据《劳动合同法》，肖X工作8年，补偿金为20440.6元/月×8个月=163524.8元，律师当庭变更仲裁请求为此精确数额。对于公司已认可的2633元未报销费用，也一并主张。

最终，武汉市XX完全采纳了律师的代理意见，裁决武汉XXX药业有限公司向肖X支付终止劳动合同经济补偿金163524.8元，支付未报销费用2633元，驳回公司因旷工解除劳动关系的主张。

蒲开恩律师始终秉持“以专业的态度和平常的心态做非凡的法律服务”的执业理念，在这起案件中，敏锐捕捉关键证据，构建有力法律逻辑，成功维护了劳动者的合法权益，他用实际行动诠释了法律人的责任与担当。