职务侵占罪的立案标准是如何规定的

一、职务侵占罪的立案标准是如何规定的

根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准如下：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。这里的数额较大是指职务侵占数额6万元以上不满100万元；数额巨大指职务侵占数额100万元以上。在司法实践中，认定职务侵占罪需考量主体身份是否符合要求，即是否为公司、企业或其他单位人员；行为上是否利用职务便利；主观上是否具有非法占有目的，且侵占财物达到相应数额标准，方可予以刑事立案追究刑事责任。

二、职务侵占罪挪用资金罪数罪并罚如何量刑

职务侵占罪与挪用资金罪数罪并罚时，量刑会综合考量各罪情况。

职务侵占罪是指公司、企业等单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

挪用资金罪是指公司、企业等单位人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。数额较大、超过三个月未还的，或虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

数罪并罚时，总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行刑期，但管制最高不超三年，拘役不超一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不超二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不超二十五年。

三、职务侵占罪中的本单位财物具体指哪些

职务侵占罪中的本单位财物涵盖多类。包括单位合法拥有的货币资金，如库存现金、银行存款等。也包含各类实物资产，像办公设备、生产资料、产品、商品等。还有单位的知识产权类财产，例如商标权、专利权、著作权等。另外，基于单位业务形成的债权、应收账款等也属此列。总之，只要是单位基于合法途径取得并拥有控制、管理的一切财产，都可能成为职务侵占罪中所指的本单位财物。需注意，行为人利用职务便利非法占有这些财物，达到一定数额标准（6万元以上），就可能构成职务侵占罪。

当探讨职务侵占罪的立案标准是如何规定的时候，我们知道这涉及到诸多具体情形。比如公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的就会被立案追诉。那要是侵占的财物数额巨大或者有其他严重情节呢？这些情况下立案标准又会有怎样的变化？又或者不同行业、不同规模的单位，在认定职务侵占罪立案标准时是否存在差异？对于这些关于职务侵占罪立案标准拓展出来的问题，您若还有疑惑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。