被老婆家暴怎么办
一、被老婆家暴怎么办
遭遇家暴要赶紧报警，警察的出警记录、询问笔录都是关键证据，能证明家暴真的发生过。同时，尽快去医院看病，留好诊断证明、病历，这能说明受伤状况。
家暴发生时，要是有条件，用录音、录像等办法固定证据，拍下家暴场景、双方的言行。
家暴一直不停还严重影响生活，能向法院申请人身安全保护令。法院受理后会裁定，禁止对方再实施家暴、骚扰等，违反的话会被罚款、拘留。
可以和妻子沟通，试试协商解决。不行的话，找调解机构或心理咨询师帮忙。要是家暴让夫妻感情破裂，能起诉离婚并要求赔偿。
若被迫离职公司不给解除劳动合同证明，可采取以下措施。首先与公司协商，明确要求其依法出具证明，告知公司依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，否则需承担相应责任。
若协商不成，可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令公司改正，若给劳动者造成损害，公司需承担赔偿责任。
此外，还可以收集相关证据，如被迫离职的证据、与公司沟通记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司出具解除劳动合同证明，若因公司不出具证明导致有损失，还可主张赔偿。
三、被迫离职公司不给发经济补偿金怎么办
被迫离职属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。若公司不给发，可采取如下措施：首先，与公司进行沟通协商，明确表达诉求，要求其依法支付。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令公司限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，还可申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资条、离职证明等相关证据，在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，通过仲裁裁决要求公司支付经济补偿金。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
当遭遇老婆家暴时，这无疑是令人痛苦又棘手的状况。除了及时采取措施保障自身安全外，还需要清楚后续可采取的法律手段。比如，你可以收集家暴的相关证据，这在后续维权中至关重要。同时，你有权向法院申请人身安全保护令，以此防止再次受到伤害。另外，在离婚等涉及财产分割、抚养权等问题时，家暴情节也会成为重要考量因素。若你正为此困扰，不知如何妥善处理，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你量身定制解决方案，帮你走出困境。
