首页 > 法律知识 > 公司经营 > 合伙联营 > 合伙协议纠纷案件管辖规定是怎样确定的

合伙协议纠纷案件管辖规定是怎样确定的

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.11.29 · 1995人看过
导读:合伙协议纠纷案件管辖规则:一般由被告住所地或合伙协议履行地法院管辖。协议未约定履行地,以主要义务履行地为履行地;主要义务难确定则以被告住所地为管辖法院。双方可书面协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖,但不得违反级别和专属管辖规定,如约定合同签订地法院管辖且合法有效,就依此管辖。
合伙协议纠纷案件管辖规定是怎样确定的

一、合伙协议纠纷案件管辖规定是怎样确定的

合伙协议纠纷案件一般由被告住所地或合伙协议履行地法院管辖。若合伙协议未约定履行地,以主要义务履行地为履行地;若主要义务难以确定,以被告住所地为管辖法院。此外,双方当事人可书面协议选择被告住所地、合同履行地合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系地点的法院管辖,但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。例如,若双方约定由合同签订地法院管辖,且该约定合法有效,就应按约定由合同签订地法院管辖该纠纷案件。

二、公司一直拖工资不发该怎么办

公司拖欠工资属于违法行为。你可先与公司沟通协商,要求其按时足额支付工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金

你也可以申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据仲裁委将根据证据及相关法律规定裁决公司支付工资等。若对仲裁结果不服,还可在规定期限内向法院提起诉讼。整个过程要注意保留好相关证据,以维护自身合法权益。

三、公司一直拖欠工资应该怎么样才能要回

公司拖欠工资,你可通过以下途径维权:

1.与公司协商:这是较简便的方式,主动与公司沟通,明确表达你的诉求,要求支付拖欠工资。

2.向劳动监察部门投诉:你可向当地劳动监察大队举报,劳动监察部门会责令公司限期支付。若公司逾期不支付,可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

3.申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工资条等相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后,若公司不履行,可向法院申请强制执行

4.提起诉讼:对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院提起诉讼,通过司法途径解决纠纷,维护自身合法权益。

当探讨合伙协议纠纷案件管辖规定是怎样确定的时候,要知道其涉及多方面因素。比如合伙协议中若有关于管辖法院的约定,一般会依约定来确定管辖。但要是没有约定,就会根据法律规定,通常由被告住所地或者合同履行地法院管辖。确定合同履行地又有不同考量,比如合伙事务的履行地点等。这些复杂的规定是不是让您有些头疼?如果您还对合伙协议纠纷案件管辖的具体适用、如何准确判断合同履行地等问题存疑,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士会为您清晰解读,帮您理清其中的法律脉络。

网站地图