挪用公司款2万怎么定罪

一、挪用公司款2万怎么定罪

挪用公司2万元款项，可能涉及挪用资金罪。根据相关规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，构成挪用资金罪。

不过，对于挪用资金罪数额较大的标准，各地规定存在差异。在一些地区，挪用资金2万元未达到“数额较大”标准，可能不构成犯罪，但仍需承担民事赔偿责任，公司可要求其返还并赔偿损失。若构成犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。

二、挪用公司款罪的刑期是怎样的

我国《刑法》规定的是挪用资金罪和挪用特定款物罪。

挪用资金罪指公司、企业等单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

挪用特定款物罪，是挪用用于救灾、抢险等特定款物，情节严重，致使国家和人民群众利益遭受重大损害的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

三、挪用公司款30万怎么处理取得老板赔偿

挪用公司30万款项，涉嫌挪用资金罪。要取得老板谅解并处理赔偿事宜，首先应主动向老板坦白挪用事实，诚恳认错，表明还款意愿。

制定详细还款计划，按计划逐步归还挪用款项，体现还款诚意和能力。若有能力一次性偿还，可与老板协商一次性归还，争取宽大处理。

若挪用款项已造成公司损失，除归还本金外，还应与老板协商赔偿损失，达成赔偿协议。

若老板报警，积极配合司法机关调查，主动退赃退赔，争取从轻处罚。取得老板谅解书，在量刑时可作为从轻情节考量。

当我们探讨挪用公司款2万怎么定罪时，需要知道这在法律上有明确规定。挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的，可能构成挪用资金罪。若挪用资金用于非法活动，即使数额未达上述标准，也可能被追究刑事责任。此外，挪用资金的定罪还会考虑挪用资金的用途、归还情况等因素。你是否对挪用公司款2万的定罪问题还有其他疑问呢？比如挪用后的补救措施、不同情形下的量刑标准等。要是有困惑，就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。