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哪些情形下股东需承担公司债务

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来源:律图小编整理 · 2025.11.25 · 1508人看过
导读:在特定情形下股东需承担公司债务。包括出资不足,未足额缴纳出资的要在未出资范围担补充赔偿责任;抽逃出资,需在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿部分担责;法人人格否认,滥用地位和责任逃避债务损害债权人利益的承担连带责任;一人公司股东不能证明财产独立的担责;清算瑕疵,未依法清算致公司财产受损的在损失范围内担赔偿责任。
哪些情形下股东需承担公司债务

一、哪些情形下股东需承担公司债务

在特定情形下,股东需承担公司债务。一是出资不足,若股东未按章程规定足额缴纳出资,应在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。二是抽逃出资,股东在公司成立后抽逃出资,需在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。三是法人人格否认,股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务严重损害公司债权人利益,要对公司债务承担连带责任。四是一人公司股东不能证明公司财产独立于自己财产,应对公司债务承担连带责任。五是清算瑕疵,股东未依法履行清算义务导致公司财产贬值、流失、毁损或灭失,要在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任

二、哪些情形下构成犯罪不追究

存在以下情形构成犯罪不追究:一是情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪;二是犯罪已过追诉时效期限;三是经特赦令免除刑罚;四是依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉;五是犯罪嫌疑人、被告人死亡;六是其他法律规定免予追究刑事责任司法机关在不同阶段处理方式有别。侦查阶段应撤销案件;审查起诉阶段应不起诉;审判阶段若是第一种情形应宣告无罪,其他情形应终止审理。这些规定保障了司法资源合理运用,也维护了当事人合法权益。

三、哪些情形下公司需支付经济赔偿金

根据法律规定,公司需支付经济赔偿金的情形主要有: 一是违法解除终止劳动合同。公司在不符合法定情形时辞退员工,如在员工患病或非因工负伤医疗期内、女职工孕期等法定不能解除合同的情形下解除合同。 二是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,且经劳动者要求仍不签订的,应向劳动者每月支付二倍的工资。 三是用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 公司出现上述情形,需依法向劳动者支付经济赔偿金。

在探讨哪些情形下股东需承担公司债务时,我们了解到多种复杂情况。像股东未履行出资义务、抽逃出资等行为,都可能使股东对公司债务承担相应责任。另外,滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,股东也需对公司债务承担连带责任。若你在公司运营中,对股东承担公司债务的具体细节仍有疑问,比如如何判断是否构成滥用股东权利,或者在特定情况下股东责任的界定标准等。不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你精准解答,消除疑惑。

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