员工挪用公款80万已经还上判几年

一、员工挪用公款80万已经还上判几年

员工挪用公款80万已归还，涉嫌挪用公款罪。根据相关司法解释，挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，属于“数额较大”；数额在五百万元以上的，属于“数额巨大”。80万属数额较大。

若挪用公款进行非法活动，数额在三百万以上为数额巨大。一般挪用公款数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处五年以上有期徒刑。员工归还公款可作为从轻量刑情节。具体量刑需结合挪用用途、时间、是否造成损失等综合判定。

二、员工挪用公款超过14万判多久

员工挪用公款行为涉嫌挪用公款罪，但此罪主体限定为国家工作人员。若为非国家工作人员挪用单位资金14万，涉嫌挪用资金罪。

依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，挪用资金14万属数额较大。根据《刑法》规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或拘役。不过具体量刑会综合挪用用途、归还情况等情节判定。

三、员工挪用公款80万已退还能判多长时间

员工挪用公款80万已退还，可能涉嫌挪用公款罪。根据相关司法解释，挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五十万元至一百万元以上的，认定为“数额较大”；挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，认定为“数额较大”。

若该员工挪用公款进行非法活动，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。若用于营利活动或超三个月未还，数额较大不退还的，处五年以上有期徒刑。

不过，已退还这一情节法院在量刑时会予以考虑，可能会从轻处罚。最终量刑要结合犯罪情节、挪用用途等由法院综合判定。

员工挪用公款80万即便已还上，依然会面临法律的惩处。挪用公款数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。虽然归还这一情节在量刑时会被考虑，但并不会免除处罚。司法实践中，具体的量刑会综合多方面因素考量，比如挪用的目的、用途、造成的影响等。而且即使还上公款，可能还需承担相应的民事赔偿责任。若你对员工挪用公款80万已还上的具体量刑标准、后续法律程序等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为你详细解读。