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10级伤残骨折赔偿标准是多少

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来源:律图小编整理 · 2025.11.19 · 2223人看过
导读:10级伤残骨折赔偿标准分工伤和人身损害两种情形。工伤方面,从工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金,合同期满终止或职工提出解除合同的,由基金和单位分别支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金,标准由省级政府规定。人身损害赔偿含多项费用,残疾赔偿金依收入标准按二十年计算,十级伤残赔偿系数10%,实际赔偿依具体案情和当地标准确定。
10级伤残骨折赔偿标准是多少

一、10级伤残骨折赔偿标准是多少

10级伤残骨折赔偿标准需区分不同情形。若属工伤赔偿项目及标准如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若是人身损害,赔偿包括医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,十级伤残赔偿系数为10%。实际赔偿数额要结合具体案情及当地标准确定。

二、10级伤残赔偿金额如何计算

10级伤残赔偿分人身损害和工伤两种情况。人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等,残疾赔偿金计算方式为:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×赔偿年限×10%。赔偿年限一般按20年计算,60周岁以上,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按5年计算。此外还有精神损害抚慰金等,具体数额由法院酌定。工伤赔偿项目有一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、10级伤残人损一共赔多少万元

10级伤残人身损害赔偿金额需根据具体情况计算。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算,但60周岁以上年龄每增加1岁减少1年,75周岁以上按5年计算。10级伤残赔偿系数为10%。其他项目依据实际发生费用或鉴定结果确定。所以仅知道伤残等级无法确定具体赔偿金额,要结合实际支出、当地经济水平等因素综合计算。

在探讨10级伤残骨折赔偿标准是多少时,除了关注具体的赔偿金额,还有一些相关要点值得留意。比如赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费等。此外,不同地区的经济水平差异也会对赔偿标准产生影响,在经济发达地区和欠发达地区,赔偿数额可能有所不同。而且,赔偿标准并非一成不变,会随着时间推移以及相关法律法规的调整而变化。倘若你对10级伤残骨折赔偿标准的具体计算方式、赔偿范围界定等还有疑问,不要迟疑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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