一、恶意抢注商标怎么认定的
恶意抢注商标的认定可从以下方面考量:主观恶意:申请人明知或应知他人在先使用并有一定影响的商标,却抢先注册,比如通过业务往来、合作等知晓他人商标仍抢注。商标使用情况:抢注人自身无使用意图,也无实际使用行为,而是待价而沽转卖获利。例如,注册大量商标后不投入使用,坐等他人高价回购。商标近似度:抢注的商标与他人有一定影响的商标高度近似,容易导致消费者混淆。其他因素:结合行业背景和商业惯例判断。若抢注人在非相关行业大量抢注知名商标,也可认定为恶意。
被抢注方若能证明上述情况,可在商标公告期内提异议,已注册的可提无效宣告。
二、恶意抢注商标怎么办
若遭遇恶意抢注商标,可通过以下途径解决:
首先,在商标初审公告期的3个月内,可向商标局提出异议申请。需收集能证明对方恶意抢注的证据,如自身商标使用在先的证据、对方知晓该商标的证据等,撰写异议申请书阐明理由并提交。
其次,若商标已注册成功,可在其注册之日起5年内,向商标评审委员会请求宣告该注册商标无效。同样要准备充分证据,证明对方存在恶意抢注行为,比如对方与自己有业务往来却抢注商标等。
另外,若恶意抢注行为给自身造成损失,还能通过向法院提起民事诉讼的方式,要求侵权方承担赔偿责任。
三、恶意抢注商标,如何认定
恶意抢注商标的认定可从以下方面判断:申请人动机:若申请人申请商标并非基于自身使用意图,而是为了谋取不正当利益,如高价转卖、阻碍他人进入市场等,可认定有恶意。比如,申请人在短时间内大量申请多个与他人知名品牌近似的商标。商标与他人关系:若申请商标与他人在先使用并有一定影响的商标相同或近似,且使用在相同或类似商品、服务上,易使相关公众混淆,同时申请人有接触该商标的可能,可认定恶意。例如,某公司员工离职后抢注原公司未注册商标。申请人行为表现:申请人采取了不正当手段获取商标信息并抢先申请,如伪造证据、隐瞒真实情况等,也将被认定为恶意抢注。
在了解恶意抢注商标怎么认定之后,我们还需知道,若商标已被恶意抢注成功,企业该如何应对。比如可在规定时间内提出异议,提供充分证据证明对方恶意抢注的行为。另外,若恶意抢注商标行为给企业造成了损失,企业能否要求赔偿以及赔偿的范围如何确定等问题也很关键。这些拓展问题都与恶意抢注商标紧密相关。你是否在商标相关事宜上存在疑问呢?如果对于恶意抢注商标后的应对措施、赔偿问题等还有困惑,就请点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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