工伤赔偿金能做遗产吗

一、工伤赔偿金能做遗产吗

工伤赔偿金一般不能作为遗产。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。而工伤赔偿金是职工因工伤获得的赔偿，具有特定的人身属性，是对受伤职工本人因工伤导致的身体伤害、收入损失等进行的补偿。 不过，若职工因工伤死亡，其近亲属依法获得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，性质有所不同。丧葬补助金用于办理丧葬事宜；供养亲属抚恤金是对依靠工亡职工生前提供主要生活来源的亲属的补偿；一次性工亡补助金是对其近亲属的物质补偿和精神抚慰，并非工亡职工生前财产，所以也不属于遗产，但在实践中会参照法定继承进行分配。

二、工伤赔偿金能否要求子女赔偿

工伤赔偿金是职工因工受伤后，用人单位或工伤保险基金给予的补偿，用于弥补职工因工伤遭受的损失，其受益主体是工伤职工本人。 通常情况下，子女没有对工伤赔偿金进行赔偿的义务。工伤赔偿基于职工与用人单位的劳动关系及工伤保险相关规定产生。 但如果存在特殊情形，比如子女故意侵害导致职工工伤，且有证据证明该侵害行为与工伤之间有直接因果关系，工伤职工可以依据《民法典》中侵权责任的相关规定，要求子女承担侵权赔偿责任。不过这与工伤赔偿本身是不同的法律关系。一般正常情况下，不能要求子女赔偿工伤赔偿金。

三、工伤赔偿金获取后能否再向法院提起诉讼

一般情况下，获取工伤赔偿金后，符合法定情形时可以再向法院提起诉讼。 若已获工伤赔偿，但赔偿协议存在重大误解、显失公平等可撤销情形，或用人单位存在欺诈、胁迫、乘人之危等手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订赔偿协议，劳动者可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向法院起诉请求撤销该协议，重新主张赔偿。 另外，若工伤赔偿不足以弥补劳动者的实际损失，如后续又产生新的、必要的治疗费用等，劳动者也可就未获赔偿部分向法院起诉。 不过，若赔偿协议合法有效，且用人单位已按协议足额赔偿，劳动者无正当理由再次起诉，法院可能不予支持。

工伤赔偿金能否作为遗产，这是个备受关注的问题。工伤赔偿金是对工伤职工未来生活保障的一种补偿，并非基于死者生前的财产。它是在职工因工伤亡后，按照法定标准给予其近亲属的赔偿。一般来说，工伤赔偿金不属于遗产范畴，但在具体分配时会参照遗产继承的原则。比如，会考虑与死者生前共同生活紧密程度、对死者经济依赖程度等因素来确定分配比例。若你对工伤赔偿金的分配方式、具体适用法律规定等还有疑问，不要错过获取准确答案的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。