一、离婚补偿金申请条件有哪些
离婚补偿金在我国法律中主要涉及离婚损害赔偿和家务劳动补偿。
离婚损害赔偿方面,依据《民法典》,有下列情形之一导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。这里强调过错方的法定过错行为,且该行为导致了离婚的后果,无过错方才可提出。
家务劳动补偿方面,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。此规定旨在平衡夫妻在家庭分工中付出不均的情况。
二、离婚补偿金到期3年未给怎么办
离婚补偿金到期3年未给,先看是否存在诉讼时效中止、中断情形。若不存在,对方可能以诉讼时效已过抗辩。
若符合诉讼时效规定,可采取以下措施。一是协商解决,与对方沟通,了解未支付原因并要求支付。二是若协商无果,收集能证明离婚补偿约定及对方未支付的证据,如离婚协议、聊天记录等,向法院起诉,要求对方支付补偿金并承担违约责任。
若胜诉后对方仍不履行,可在规定时间内申请强制执行,法院会采取查询、冻结、划拨其财产等措施保障权益。
三、离婚补偿金不履行该怎么办
若一方不履行离婚协议中约定的补偿金,另一方可先与之协商,督促其履行支付义务。
若协商无果,由于离婚协议不具有强制执行力,主张补偿金的一方需向法院提起诉讼。法院受理后,经审理判决支持诉求的,若对方仍不履行,可在判决书生效后两年内,向一审法院或与之同级的被执行财产所在地法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款,查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。
若离婚补偿金是经法院判决或调解确定的,一方不履行,另一方可直接依据生效法律文书申请强制执行。
在探讨离婚补偿金申请条件有哪些时,我们了解到了关键要点。但这其中还有些值得拓展的内容。比如,如果一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。那么,补偿的具体标准如何确定呢?还有,若对方拒绝支付补偿金,又该通过怎样的合法途径去争取呢?这些都是和离婚补偿金申请条件紧密相关的问题。要是你对这些拓展内容存在疑问,或者在离婚补偿金申请方面还有其他困惑,就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士会为你详细解答。
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