工伤赔偿金属于夫妻共有财产吗

一、工伤赔偿金属于夫妻共有财产吗

工伤赔偿金不属于夫妻共有财产。依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。 工伤赔偿金是职工因身体受到伤害后，用人单位或社保机构给予的补偿，其目的在于保障受伤职工今后的生活、治疗等需求，具有特定的人身属性。该款项与受伤职工的人身紧密相连，若将其认定为夫妻共同财产，可能会在夫妻关系不稳定时，使受伤职工的权益受损，无法保障其得到妥善的后续治疗和生活保障。所以，工伤赔偿金应专属于受到工伤的职工个人。

二、工伤赔偿金能否认定为夫妻共同财产

工伤赔偿金不能认定为夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。 工伤赔偿金是职工因身体受到伤害，由用人单位、社保机构等给予的补偿，其目的在于补偿受害人因遭受伤害而减少的收入、承担的医疗费用、未来生活保障等，具有特定的人身属性，是对受害者个人的补偿。如果将其认定为夫妻共同财产，在婚姻关系发生变动时可能损害受工伤一方的合法权益，无法保障其今后的生活。所以，工伤赔偿金应属于受工伤一方的个人财产，而非夫妻共同财产。

三、工伤赔偿金详细计算方法是啥

工伤赔偿金计算与工伤认定等级相关。 一级至四级伤残，保留劳动关系、退出工作岗位，一次性伤残补助金标准为一级27个月本人工资、二级25个月、三级23个月、四级21个月；按月支付伤残津贴，一级为本人工资90%、二级85%、三级80%、四级75%。 五级、六级伤残，一次性伤残补助金五级为18个月本人工资、六级16个月；保留劳动关系由单位安排工作，难以安排的按月发伤残津贴，五级为本人工资70%、六级60%。经工伤职工本人提出，可解除劳动关系，还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 七级至十级伤残，一次性伤残补助金七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

工伤赔偿金是否属于夫妻共有财产是个备受关注的问题。工伤赔偿金是对工伤职工因身体遭受伤害而获得的补偿。一般情况下，工伤赔偿金具有一定的人身专属性。它主要是用于保障工伤职工后续的康复、治疗以及弥补其因工伤导致的收入损失等。但在某些特定情形下，也可能会涉及到与夫妻财产的关联。例如，如果工伤赔偿金是在夫妻关系存续期间获得，且没有明确约定归一方所有，那么在离婚等涉及夫妻财产分割时，就需要综合多方面因素来判断其归属。若你对工伤赔偿金在夫妻财产范畴内还有更多疑问，比如如何确定其归属比例等，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。