公司是否能做担保人

一、公司是否能做担保人

公司可以做担保人，但有一定限制和条件。公司对外担保需依照公司章程规定，由董事会或股东会、股东大会决议。公司章程对担保的总额及单项担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。

若公司为公司股东或者实际控制人提供担保，必须经股东会或者股东大会决议，且被担保的股东或者受实际控制人支配的股东，不得参加该事项的表决，该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

若公司未经合法程序进行担保，可能会导致担保合同无效。所以公司决定做担保人时，应严格按章程及法定程序操作。

二、公司是否能与个人签订建筑施工合同

公司一般不能与个人签订建筑施工合同。建筑施工活动关乎公共安全和工程质量，法律要求从事建筑施工的主体应具备相应资质。

依据相关规定，承包建筑工程的单位需持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。个人不具备建筑施工企业资质，若公司与个人签订建筑施工合同，该合同会因违反法律强制性规定而无效。

不过，合同无效并不意味着双方无需承担责任。如果个人实际进行了施工，完成的建设工程经验收合格，个人可参照合同关于工程价款的约定折价补偿。

三、公司是否能随意解除劳动合同

公司不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》，公司解除劳动合同分为合法与违法两种情况。

合法解除情形主要包括：一是与劳动者协商一致解除；二是劳动者出现特定过错，如在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度等，公司可单方解除；三是出现法定情形，如劳动者患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作等，公司提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除。

若公司无上述合法依据解除合同，则属违法解除。此时劳动者可要求公司继续履行合同；若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行，公司应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

当探讨公司是否能做担保人时，除了要考虑公司自身的资质和能力外，还有诸多要点需关注。比如公司做担保人后，若被担保方出现违约情况，公司需承担怎样的法律责任。而且公司的财务状况也会因担保行为受到影响，若因担保产生债务，可能会影响公司的正常运营和资金流转。你是否正在为公司能否做担保人而纠结呢？如果对于公司做担保人涉及的风险评估、责任界定等问题还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您详细解答，帮您理清其中的法律关系，做出明智决策。