大股东能不能强迫小股东卖股份

一、大股东能不能强迫小股东卖股份

大股东不能强迫小股东卖股份。股权是股东的合法财产权益，受法律保护。股东对其持有的股份享有自主处分权，有权决定是否转让以及转让的对象和价格等。

在法律规定下，除非符合特定情形，如公司章程中明确约定在某些条件下股东须转让股份、股东之间有合法有效的协议约定相关股份转让事宜等，否则大股东不能强制小股东转让股份。

若大股东采用威胁、欺诈等手段强迫小股东卖股份，小股东可向法院请求撤销该股份转让行为。若大股东的强迫行为给小股东造成损失，小股东还有权要求其赔偿。

二、打架造成轻伤要多久判刑

打架致人轻伤涉嫌故意伤害罪。一般来说，从立案到一审宣判，若适用简易程序，可能在二十日左右审结，对可能判处有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月；若适用普通程序，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有刑事诉讼法规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

不过，具体时间还会受案件复杂程度、证据收集情况、是否有附带民事诉讼等多种因素影响。在案件侦查、审查起诉和审判阶段，各环节的进展情况都会对最终判刑时间产生作用。

三、打架造成轻微伤害的赔偿标准是什么

打架造成轻微伤害，赔偿标准如下：

医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

误工费：因误工减少的收入，有固定收入按实际减少计算，无固定按近三年平均收入计算，无法证明的参照相同或相近行业平均工资计算。

护理费：护理人员有收入按误工费计算，无收入或雇佣护工参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

必要的营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

赔偿需遵循实际损失原则，以合理、合法票据及相关证明为依据。

当探讨大股东能不能强迫小股东卖股份时，要知道这在一般情况下是不可以的。小股东的股份权益受法律保护。但也存在一些特殊情况，比如公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；或者公司合并、分立、转让主要财产等情形下，大股东通过法定程序是有可能让小股东的股份被回购。若小股东对大股东相关行为是否合法合规存疑，或者自身在股份处置上遇到难题，不要错过获得专业法律建议的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解答。