青岛柳露露律师，跨界维权，专业靠谱超安心

一、律师介绍

柳露露律师，是一位专业又暖心的法律守护人。她毕业于双一流名校苏州大学，拥有法学学士学位，现在山东无他律师事务所担任专职主办律师。

柳露露律师专注于民商事争议解决以及企业常年法律顾问服务。多年来，她积累了超多办案经验，成功办理数百起诉讼案件。这些案件涵盖了各种民事纠纷，像交通事故、劳动争议、婚姻家事析产、买卖合同、债权债务等，还有盗窃、危险驾驶、重大责任事故等多种犯罪类型。

她还为多家公司提供公司治理与企业合规服务，对公司内部运营和HR管理事务很熟悉，能有效帮企业防范经营中的法律风险，深受客户称赞。办案之余，她坚持法律研究和对外培训宣讲，用通俗易懂的方式把专业知识变成实用指南。

柳露露律师始终秉持“勤勉尽责、恪守诚信”的职业准则。凭借双一流高校的教育背景，以及房企法务与律师执业的跨界经历，她既有扎实的法律理论基础，又有丰富的实战经验。她坚持“高度共情、高效解决”的工作态度，精准判断案件走向，在证据梳理、法律论证等方面力求完美，为委托人提供全面、专业的法律服务，成功帮当事人挽回经济损失超亿元。在民商事领域有她为您把关，定能最大程度保障权益，规避法律风险，她就是解决法律问题的最佳选择！

二、经典案例

王xx在青岛xx食品有限公司工作时，和公司围绕劳动关系及多项权益主张起了纠纷。他想确认2021年7月10日至2024年5月28日与公司存在劳动关系，还索要未签劳动合同二倍工资差额、工资、加班费、应休未休带薪年休假工资以及解除劳动关系经济补偿金等。这案子难点不少，合同名义是“劳务合同”实际是劳动合同，确认劳动关系时间麻烦；未签劳动合同二倍工资差额涉及仲裁时效；公司针对工资等拿出证据反驳；解除劳动关系经济补偿金方面，有社保缴纳及协议争议。

有位经验丰富的律师接手后，仔细研究合同、社保记录、工资支付凭证等证据。精准分析各项请求的法律依据和时效问题，像明确指出未签劳动合同二倍工资差额已过仲裁时效。处理社保及协议争议时，严谨论证申请人主张不合理。

最终成功确认王xx与公司在2021年8月9日至2024年5月28日存在劳动关系。虽说其他请求被驳回，但保住了关键的劳动关系认定，最大程度保障了当事人权益，为后续维权打下坚实基础。这位专注劳动法律领域的律师，始终坚持专业、负责、高效的态度，特别值得信赖，是处理这类法律问题的不二之选。