职务侵占数额认定是损失金额吗

一、职务侵占数额认定是损失金额吗

职务侵占数额并非单纯指损失金额。职务侵占数额以行为人侵占的财产实际价值计算。实践中通常依据财物取得时的市场价格认定，若存在折旧等情况，会进行合理折算。

比如，行为人侵占单位一台旧设备，需评估其在侵占时实际价值，而非按单位最初购置价格认定。即便因侵占行为给单位带来其他间接损失，也不计入职务侵占数额，但可能在量刑时作为情节考量。认定职务侵占数额应围绕行为人非法占有的财物本身价值，而非单位整体损失金额。

二、职务侵占数额如何免除处罚决定

职务侵占要免除处罚，需符合特定情形。根据法律规定，若犯罪情节轻微且具有自首、立功、退赃退赔等情节，有可能被免除处罚。

比如犯罪后自动投案，如实供述自己罪行，成立自首的；揭发他人犯罪行为，查证属实，或提供重要线索得以侦破其他案件等立功表现的；积极退赃退赔，挽回损失的。司法机关会综合考量全案情况，若认为符合犯罪情节轻微可不处罚的条件，才会作出免除处罚决定。但需注意，具体案件中认定标准较为严格，需根据实际证据和情节由司法机关判断。

三、职务侵占数额不够立案怎么办理

职务侵占数额未达立案标准时，可采取以下措施。首先，可通过民事诉讼要求侵占人返还财产。若能证明其侵占行为给单位造成损失，还可主张赔偿。其次，可向其上级主管部门或监察机关反映情况，由相关部门责令其退还侵占财物，并视情节给予相应纪律处分。再者，可对侵占人进行内部通报批评等，以起到警示作用。虽然无法通过刑事立案追究其刑事责任，但通过这些途径也能一定程度维护单位权益，促使侵占人认识错误，及时纠正不当行为，弥补单位损失。

在探讨职务侵占数额认定是否是损失金额时，我们需要清楚，这二者虽有紧密联系，但并不完全等同。职务侵占数额的认定会综合多方面因素考量。除了直接的损失金额，还可能涉及到行为人非法获取的财物价值等。比如在一些复杂的经济往来中，财物的实际价值可能与给公司造成的表面损失不同。而且在司法实践中，对职务侵占数额的准确认定会经过严谨的调查和判断。你是否对职务侵占数额认定的具体标准、流程等还有疑问呢？若有困惑，不要错过点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为你精准解读。