职务侵占罪应该怎么样构成

一、职务侵占罪应该怎么样构成

职务侵占罪的构成需满足以下条件。主体为公司、企业或其他单位的人员，国家工作人员除外。主观方面是故意，且具有非法占有单位财物的目的。

客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。利用职务便利指利用在本单位担任的职务所赋予的主管、管理、经手本单位财物的权力。非法占有的手段多样，如侵吞、窃取、骗取等。根据相关规定，数额在三万元以上的，应认定为数额较大。若符合上述构成要件，可能涉嫌职务侵占罪，会被依法追究刑事责任。

二、职务侵占罪返还财产可以免于起诉吗

职务侵占罪中，返还财产不一定能免于起诉。

根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。

对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

所以职务侵占罪返还财产后，需看是否符合上述和解及从宽条件，才有可能免于起诉。

三、职务侵占罪金额起诉标准是多少

职务侵占罪的立案追诉标准如下：

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

数额巨大的标准为一百万元以上。

数额特别巨大的标准为一千五百万元以上。

需注意，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济社会发展状况，在上述数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，并报最高人民法院、最高人民检察院备案。司法实践中，具体案件的认定还会综合多方面因素考量。

当我们探讨职务侵占罪应该怎样构成时，需要明确几个关键要素。首先，主体必须是公司、企业或者其他单位的人员。其次，行为人要有利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。再者，侵占的财物需达到数额较大的标准。而且，这种行为必须是故意为之。职务侵占罪构成后，会面临一系列法律后果。比如会被依法追究刑事责任，可能要承担相应的经济赔偿等。要是你对职务侵占罪的构成要件细节、具体量刑标准或者相关法律程序等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准解答。