没写借条但有电话录音能作为证据吗

一、没写借条但有电话录音能作为证据吗

录音可以作为证据。在民间借贷纠纷中，视听资料属于法定证据种类之一，录音便包含在内。

但要使录音具备证明力，需满足一定条件。首先，录音内容要清晰明确，能体现借贷双方身份、借款金额、用途、交付方式、还款时间等关键信息。其次，录音的取得要合法，不能通过侵犯他人隐私、威胁强迫等非法手段获取。

仅有录音可能证明力不足，最好能结合转账记录、聊天记录、证人证言等其他证据形成完整证据链，来证明借贷事实存在。若录音符合上述条件，在诉讼中能为债权人主张债权提供有力支持。

二、工作量太大是否能向公司索要赔偿

一般情况下，仅因工作量大本身通常不能直接向公司索要赔偿。

从法律角度看，若公司安排的工作量明显超出合理范围，且导致员工长期处于过度劳累状态，影响到员工的健康或正常工作生活，可能构成对员工权益的侵害。此时，员工可依据相关法律规定，如《劳动合同法》中关于用人单位应合理安排工作任务等条款，与公司协商要求调整工作量或给予适当补偿，如加班费等。

但如果公司并未违反法律规定，只是工作任务较为繁重，通常不能认定为公司存在过错而需承担赔偿责任。

总之，要具体情况具体分析，需结合公司的实际安排及相关法律规定来判断是否能索要赔偿。

三、工作量太大可以向公司索要赔偿吗

工作量太大不一定能向公司索要赔偿。若公司安排的工作量超出合理范围，且导致员工超时加班，员工可主张加班费。根据法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬；休息日安排工作又不能补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

若因过大工作量给员工造成身体或精神损害，如引发职业病等，经认定后可享受工伤待遇等相应赔偿。但仅工作量大，未产生上述法定情形，通常难以主张赔偿。

在探讨没写借条但有电话录音能否作为证据时，我们知道电话录音在一定条件下是具有证明效力的。它可以为借贷关系提供有力支持。但要使电话录音成为有效的证据，还需要满足一些条件，比如录音内容要清晰、完整地反映借贷事实，不能有剪辑、伪造等情况。而且，录音过程不能侵犯他人合法权益，要在合理合法的范围内进行。如果您在借贷过程中遇到类似情况，对电话录音能否作为有效证据仍存疑虑，或者想进一步了解相关细节，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。