挪用资金罪成立条件是什么规定

一、挪用资金罪成立条件是什么规定

挪用资金罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的犯罪行为。其成立条件如下：主体为公司、企业或其他单位工作人员；主观方面表现为故意，目的是暂时非法占用单位资金。客体是单位资金的使用权。客观方面有三种情形，一是挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还；二是虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动；三是进行非法活动。例如，公司财务人员私自挪用公司资金炒股，数额较大就可能构成此罪。

二、挪用资金罪的具体量刑因素有哪些

挪用资金罪的量刑主要考虑以下因素：

1.挪用金额：数额越大，量刑越高。如挪用本单位资金数额较大、进行营利活动的，或数额较大、超过三个月未还的，处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用数额巨大的，量刑更重。

2.挪用用途：用于非法活动的，量刑起点相对较高。

3.归还情况：案发前全部归还的，可以从轻处罚；情节轻微的，可以免除处罚。

4.犯罪情节：包括挪用的手段、造成的影响等。如多次挪用资金，或因挪用资金给单位造成重大损失等，均会加重刑罚。

5.自首、立功等情节：犯罪后自首、立功的，可从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，可以免除处罚。

具体量刑需根据案件实际情况，由法院依据法律综合判定。

三、挪用资金罪必须是公司员工吗

挪用资金罪主体并不限于公司员工。

从法律规定看，挪用资金罪的主体包括公司、企业或者其他单位的工作人员。这里的“其他单位”涵盖面较广，比如非公司制的企业，像合伙企业等；还有一些特定的社会团体、民办非企业单位等。

实践中，除正式员工外，受公司、企业等单位委托，管理、经营国有财产的非国家工作人员，利用职务便利挪用资金，也可能构成此罪。所以，挪用资金罪的主体并非局限于传统意义上狭义的公司员工，只要符合在上述单位中利用职务便利挪用资金这一构成要件，都可能涉嫌该罪。

挪用资金罪成立条件是什么规定呢？主要包括主体需是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利实施挪用行为，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的。若想深入了解挪用资金罪在不同情形下的具体认定标准、挪用资金后的量刑幅度等相关内容，别错过获取更精准解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你全面剖析，为你在法律问题上拨开迷雾，提供有力的指导与帮助。