股东侵犯公司利益怎么办

一、股东侵犯公司利益怎么办

要是股东损害公司利益，公司能维护自身权益。按照法律规定，公司可让涉事股东担责赔偿，因其侵害了公司合法权益。若股东滥用权利致公司受损，公司经内部决策授权，能以自身名义起诉索赔。

另外，若公司高管没尽到职责，没维护公司权益，符合条件的股东可书面请求相关人员起诉。若被拒或情况紧急，股东能为公司利益以自己名义起诉，以此制止侵权。

二、工人干活把别人碰伤谁的责任大一点

关于工人碰伤他人责任认定，需分情况看待：

1.若工人在执行工作任务时碰伤他人，依照《民法典》，用人单位需担责。因为其工作人员执行任务造成他人损害，单位承担侵权责任。

2.若工人有故意或重大过失，单位担责后可向工人追偿。毕竟这种情况下，工人自身过错明显。

3.若工人非执行工作任务，而是私人行为致他人受伤，那工人自己要担主要甚至全部责任，这是其个人行为所致。

4.若被碰伤者自身有过错，如违反安全规定，依过错相抵原则，侵权人责任可能减轻。

三、工人干活把手指头切了赔多少,后期就业

1.这事儿得归到工伤赔偿这块儿。要是工人所在单位给交了工伤保险，那大部分赔偿就由工伤保险基金来掏腰包。赔偿项目不少，像医疗费、停工留薪期间的工资，还有护理费等都在里面。要是伤得构成伤残等级了，还会有一次性伤残补助金之类的。比如说手指切断后鉴定为十级伤残，那一次性伤残补助金就是7个月本人工资。

2.再说说后期就业的事儿。要是工伤让职工干不了原来的活儿，单位得给安排个合适的岗位。要是职工主动提出解除劳动合同，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额得看当地规定。

3.要是单位没交工伤保险，那所有赔偿责任就得单位自己扛了。最好先去做工伤认定和劳动能力鉴定，然后再确定具体赔多少。

当股东侵犯公司利益时，除了文中提到的依法追究责任等方式，还存在一些需要深入考虑的方面。比如公司利益受损后如何进行有效的追偿，是通过民事诉讼要求赔偿，还是有其他更合适的途径。另外，如果股东侵犯公司利益的行为导致公司运营出现严重问题，如何进行合理的整顿与恢复。这些复杂的情况都可能困扰着公司及相关利益方。若你还对股东侵犯公司利益后的具体处理措施、赔偿流程等存在疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准且全面的解答，助你妥善应对此类棘手状况。