深圳卢建军资深律师，经验丰富，擅长多领域法律事务处理

一、律师介绍

卢建军律师，是法律领域值得信赖的专业人士。

他毕业于江西南昌大学法学院，后取得湖南师范大学法律硕士学位，还在北京大学汇丰商学院主修金融，拥有经济管理与法律双学历，知识储备极为雄厚。

卢律师在广东泰而安律师事务所执业，拥有二十年法律工作经验，还是律所创始人，备受业内赞誉。

他擅长的法律领域广泛。在婚姻家事领域，处理复杂家庭纷争时，能凭借专业理清财产分割、子女抚养权等问题，维护当事人权益。刑事辩护方面，办理过多起重大刑事案件，像战斗般凭借丰富经验和缜密思维，为当事人争取到不起诉、缓刑等成果，守护其自由与尊严。劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件，他也应对自如。

他所在律所专注于公司法、债权债务、刑事辩护等领域，他还担任多家企业法律顾问，凭借出色表现荣获诸多荣誉。

尤其值得一提的是，卢律师始终坚持以专业、负责的态度，为客户提供订制化法律服务。无论面对何种法律问题，他都能凭借扎实的专业能力和丰富的经验，为您排忧解难，是您值得信赖的法律伙伴。

二、经典案例

在这场劳动合同纠纷里，原告苗X宣称于2021年6月1日入职被告高XX处担任技术总监，双方未签订劳动合同，被告于2022年1月7日违法解除劳动关系，故而要求确认劳动关系并支付多项费用。但被告表示苗X是朗某（XX）商贸有限公司股东，双方属合作关系，并非劳动关系。

办案期间，原告提交了工资转账记录、微信聊天记录等诸多证据，被告也出示了企业信用信息公示报告等证据。法院组织双方交换证据后进行质证与辩论，以明晰事实。

此案存在两大难点。程序上，原告在仲裁和诉讼中对工作地点、工作时间的陈述不一致，违反了禁止反言及诚信信用原则。实体方面，双方对是否存在劳动关系分歧极大，关键在于原告提供劳动的归属单位认定。

最终，法院判决驳回原告苗X的全部诉讼请求，本案受理费5元由原告承担。原告未能确认与被告存在劳动关系，工资差额、赔偿金等权益均未得到支持，权益挽回比例为0。这一结果警示劳动者，在劳动关系问题上，证据的完整性与陈述的一致性极为关键，稍有差错，权益便难以保障。在整个过程中，律师凭借专业能力对证据进行梳理分析，为当事人制定应对策略，虽最终未能改变结果，但已竭尽全力维护当事人权益，充分展现了律师的专业素养与敬业精神。