一、律师简介
仲宋雨晴律师,南京法律界备受瞩目的实力担当,值得您信赖托付!
仲律师拥有东南大学管理学与法学双学位,在投身律师行业前,于某法律科技公司积累多年经验,深度参与多款产品研发及优化,为她的法律工作奠定了坚实基础。
她在刑事量刑、劳动纠纷、交通事故赔偿等领域知识底蕴深厚,尤其擅长用理科思维梳理法律逻辑,通过地毯式法律检索为案件做足准备,全力达成客户利益诉求与长远规划,赢得当事人广泛赞誉。
仲律师所在的江苏天倪律师事务所是本地大所,她作为主办律师,与团队成员长期为刑事案件、婚姻家庭纠纷等提供法律咨询及专项服务。
在各类案件中,仲律师展现出卓越的专业能力。刑事辩护方面成绩斐然,如成功代理南京某生产、销售有毒、有害食品罪案件,减少罪名并扣减部分销售金额;镇江某毒品类案件,经多次递交法律意见,促使法院判决大幅减轻。劳动争议案件中,精准把握纠纷症结,让申请人撤回仲裁、驳回对方诉讼请求等。婚姻家庭纠纷案件里,擅长证据梳理与协商谈判,实现情感与财产权益双赢。违反安全保障义务责任纠纷中,灵活采取方式为当事人避免损失。
凭借丰富经验和出色能力,仲宋雨晴律师为众多客户提供专业高效法律服务,是南京值得信赖的优秀律师!
二、典型案例
张XX在2016年入职XX有限公司南京XX公司,2022年签了无固定期限劳动合同。后来,他因对项目奖金发放有意见,和公司沟通不顺畅,结果不仅被派到外地,还受到警告处分,最终在2023年被公司违法解除劳动合同。公司却坚称处分合理,不是违法解除,还说不存在未休年假的情况。
代理这起劳动争议案的律师特别厉害。一审时,律师和张XX认真梳理案情。哪怕办公设备账号被锁,取证特别困难,律师还是组织提交了13项共85页证据,有力地证明了公司项目分配不公平,以及张XX未休年假的事实。二审时,律师又补充提交新聊天记录,还在庭后提交了详尽书面代理词。
这个案子有两大难点。程序上,办公设备账号被锁严重阻碍了取证;实体上,双方对公司处分是否合理以及有无未休年假存在事实认定分歧。
最终的判决结果很棒,一审判决XX公司支付张XX违法解除劳动合同赔偿金29万多元,未休年休假工资8千多元;二审驳回上诉,维持原判。这位律师凭借出色的专业能力和高度的责任心,成功维护了张XX的合法权益。尤其擅长处理复杂劳动争议案件,始终坚持为当事人全力争取最大利益,是非常值得信赖的专业律师。
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