如果离婚，全职妈妈可以争取子女的抚养权吗

一、如果离婚，全职妈妈可以争取子女的抚养权吗

全职妈妈在离婚时可以争取子女抚养权。法律规定，离婚后子女抚养权的归属，会根据最有利于未成年子女的原则判决。

对于不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，法院会综合考量父母双方的抚养能力和抚养条件等因素。全职妈妈虽可能没有工作收入，但可证明自己能为孩子提供稳定的生活环境、有足够时间陪伴照顾孩子、与孩子感情深厚等优势。同时，若能证明对方存在不适合抚养孩子的情形，如不良嗜好、严重疾病等，会增加获得抚养权的几率。八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。

二、如果离婚，孩子会判给谁

关于离婚时孩子抚养权的归属，需综合多方面因素判定。

首先看孩子年龄。两周岁以下的子女，一般随母方生活，但母方有严重疾病等不宜抚养情形的除外。

对于两周岁以上未成年子女，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。比如双方的抚养能力和抚养条件，包括经济状况、教育背景、生活环境等。

八周岁以上的孩子，会尊重其真实意愿。

若一方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力，或子女随其生活时间较长、改变生活环境对子女健康成长明显不利，或一方无其他子女而另一方有其他子女等情况，都可能影响抚养权归属。总之，抚养权判定以孩子利益最大化为根本出发点。

三、如果离婚，女方可以要求哪些赔偿补偿

根据我国法律规定，女方在离婚时可主张的赔偿补偿有以下几种情况：

损害赔偿：若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错行为，女方有权请求损害赔偿。

补偿：夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等付出较多义务的，离婚时有权向男方请求补偿，男方应予以补偿。

经济帮助：离婚时，若女方生活困难，男方应从其个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议，协议不成时，由法院判决。

需注意，主张赔偿补偿要有相应证据支持，且要在规定时间内提出，以维护自身合法权益。

当探讨如果离婚，全职妈妈是否可以争取子女的抚养权时，答案是肯定的。全职妈妈虽然没有经济收入，但她们给予孩子的陪伴与关爱不可忽视。在争取抚养权时，法院会综合考量诸多因素，比如孩子一直以来的生活环境、双方的抚养能力等。而对于全职妈妈来说，要证明自己能为孩子提供稳定且充满爱的成长环境至关重要。若你正面临离婚且涉及子女抚养权问题，或者对全职妈妈争取抚养权的具体流程、证据准备等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详尽解答，助你明晰权益与方向。