员工挪用公款200万已退还怎么判刑

一、员工挪用公款200万已退还怎么判刑

员工挪用公款200万已退还仍会被追究刑事责任。挪用公款罪的量刑需结合具体主体身份、挪用用途和时间判断。

若为国家工作人员，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，200万属数额巨大。依据法律，处五年以上有期徒刑。退还情节可从轻处罚。

若为非国家工作人员，可能构成挪用资金罪。挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。已退还情节，法院量刑时会予以考量酌情从轻。

二、员工挪用公款28万已归还坐牢多少年

员工挪用公款的行为可能构成挪用公款罪或挪用资金罪。

若该员工是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款28万一般属数额较大，归个人使用进行营利活动或超过三个月未还的，处五年以下有期徒刑或拘役。若用于非法活动，也在此量刑幅度。但已归还可作为从轻情节考量。

若该员工是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用资金28万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；在提起公诉前将挪用资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。

具体量刑要结合案件实际情况，由法院根据犯罪情节、悔罪表现等综合判定。

三、员工挪用公款10万怎么判刑

员工挪用公款的行为，若主体为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪；若为非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。

若构成挪用公款罪，挪用十万元进行非法活动，或挪用进行营利活动数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处五年以上有期徒刑。若构成挪用资金罪，挪用十万元属于数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。司法实践中，具体量刑会综合考虑挪用用途、时间、是否退还等情节。

当我们探讨员工挪用公款200万已退还怎么判刑时，要知道即使退还公款，犯罪事实依然存在。挪用公款数额巨大，即便退还，也会在量刑时作为从轻情节考虑。法院会综合诸多因素来判定刑罚，比如挪用的用途、造成的影响等。一般来说，挪用公款200万属于数额巨大的情形。若员工在案发前主动退还，在一定程度上可从轻处罚，但仍可能面临较重刑罚。你对挪用公款相关法律还有其他疑问吗？比如挪用公款后的自首认定等问题。若有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。