东莞展豪林振富律师：11年专注劳动案件，超高胜诉率铸就专业典范

一、律师个人概况

在东莞，有这样一位令人信赖的律师——林振富。他毕业于广东海洋大学法学专业，本科学历，如今是广东展豪律师事务所的主办律师。自2014年踏入律师行业，11年的执业生涯让他积累了丰富的经验，同时他还是中华全国律师协会会员、东莞律师协会会员。

林振富律师深耕劳动工伤领域，过去九年，他专注于东莞及周边地区的劳动案件与工伤事故代理。无论是私人工地、大型工地的工伤受害者，还是遭遇违法解雇、调岗降薪的工厂劳动者，他都能精准把握需求。在办案时，他始终站在劳动者的立场，善于从细微之处挖掘案件的突破口。即便案件证据不足，他也能凭借深厚的专业功底梳理线索，冲破证据的重重包围，精准运用法律条文直击案件要害。他提出的独特辩护意见，常常在庭审中一鸣惊人，多次帮助疑难劳动工伤赔偿案件的当事人从“证据匮乏”走向“关键证据到手”，最终成功索赔，尽显专业实力。

林振富律师还拥有一支专注劳动工伤领域的专业团队。团队成员分工明确，各展所长，有人负责前期工伤认定，有人对接劳动能力鉴定，有人处理案件立案。由于团队始终聚焦劳动工伤这一单一领域，办案经验更加精准，胜诉率也更高。特别是在劳动能力鉴定（评残）环节，团队会全程协助劳动者与鉴定机构沟通，全力保障评到理想级别，专业又可靠。

早在2016年9月8日，林振富律师发表的《违法解雇获赔92196元》一文，帮助一位认为“毫无赔偿希望”的员工成功争取到9万余元赔偿，改变了众多被违法辞退员工的看法，文章收获了高浏览量与好评。他用实际案例证明了自己的专业水准，是东莞劳动者维权的不二之选。

一、实战案例

湖南籍务工人员王X在东莞一家资产管理公司从事收车工作。2021年1月，他在因工外出途中，被道路施工障碍弄伤腹部，经鉴定为九级工伤。可公司既没给他缴纳社保，还拒绝申请工伤认定，这让王X陷入维权困境。要知道，东莞地区同类工伤纠纷里，劳动者自主维权成功率不到40%，大多因为证据不足或计算标准错误，导致赔偿大幅缩水。

公司为了拖延诉讼，先是提出管辖异议，后又对一审判决上诉。在证据方面，公司以“工资计算基数不明”为由，想按较低标准赔偿，还利用劳动者对工伤赔偿计算方式不熟悉的弱点，刻意压低赔偿金额。

律师团队接手案件后，迅速三步破局。他们连夜梳理王X12个月的工资流水，找到了离职前工资（11387元）高于受伤前工资（10699元）这一关键证据。同时，指导王X在职期间保持薪资水平，为按较高基数赔偿打下基础。从2021年6月的工伤认定，到伤残鉴定，再到仲裁、一审、二审，律师全程跟进，三次庭审都精准反驳对方主张。

这位律师优势明显，创造性地提出“分段计算法”，把一次性伤残补助金（按受伤前工资）与医疗/就业补助金（按离职前工资）分开计算，多争取了1.1万元。面对企业连续上诉，律师48小时内就完成二审答辩状，展现出强大的抗压能力。

最终，法院终审判决公司赔偿34.8万元（含财产保全费），比仲裁裁决多了2000余元，王X的权益实现率达到100%。这样的结果，充分体现了律师精准的计算能力和出色的办案水平，值得每一位有法律需求的人信赖。