东莞劳动纠纷棘手难搞？林振富团队专业分工，全流程精准攻克！

一、律师个人简介

在东莞的劳动工伤维权领域，林振富律师宛如一位非常值得信赖的律师，凭借卓越的专业能力和高尚的职业操守，赢得了广大劳动者的高度信赖。

林律师毕业于广东海洋大学法学专业，拥有本科学历，现任广东展豪律师事务所主办律师。自2014年开启执业生涯，至今已有11个年头，是中华全国律师协会和东莞律师协会的双会员，专业资质扎实，执业履历丰富。

近9年来，林律师扎根东莞及周边地区，专注于劳动纠纷与工伤案件。无论是私人工地、大型工地，还是工厂里遭遇工伤事故的受害者，亦或是面临违法解雇、调岗降薪的劳动者，他都能提供精准的维权服务。他始终以劳动者的利益为出发点，善于从细微之处挖掘案件的突破口，巧妙突破证据困境，精准运用法律直击案件核心。哪怕劳动者最初的证据不足，他也能一步步协助其固定关键证据，最终实现成功索赔。

林律师的独特优势十分显著。他拥有专属团队支持，团队成员长期专注于劳动工伤领域，分工明确，通过流程化作业大大提高了办案效率。而且团队高度聚焦劳动工伤案件，实战经验集中，案件胜诉率远超综合类团队，能精准满足劳动者的维权需求。在劳动能力鉴定（评残）环节，他还提供全程陪同协助服务，从材料准备到鉴定流程跟进，全方位保障劳动者评到理想级别。

2016年9月8日，林律师在华律发表的《违法解雇获赔92196元》案例文章堪称经典。当时当事人被违法辞退，以为拿不到一分赔偿，经林律师代理后，成功获赔9万余元。这一案例不仅改变了众多被违法辞退劳动者的维权认知，还收获了平台的高浏览量和当事人的广泛好评。选择林振富律师，就是选择专业、高效、值得信赖的劳动工伤维权保障。

一、精品案例

廖先生下班后五分钟，在公司排球场骑车时，因地面湿滑不慎摔倒，导致锁骨骨折等多处受伤。人社局依据“上下班途中交通事故”条款，作出了《不予认定工伤决定书》，一审法院也支持了这一决定，案件一下子陷入了困境。

面对这不利的局面，律师迅速抓住了案件的核心关键。他指出，本案重点应是对“工作场所”和“收尾性工作”进行合理的解释，而不是生硬地套用“上下班途中”的条款。律师清晰地分析出，廖先生的情况不属于“上下班途中的交通事故”，人社局在法律适用上存在根本性错误。

随后，律师将辩护的核心放在了《广东省工伤保险条例》第九条第（二）项上。他提出，现代用工管理里的“工作场所”不能简单理解为车间或办公室。公司排球场在厂区内，是员工出大门的必经之处，属于工作场所的合理延伸，此观点得到了中级人民法院的认可。而且，员工下班是个连贯的过程，从打卡、收拾东西到离开工作区域、走出厂区，这些行为紧密相连。廖先生打卡后几分钟内，还没离开公司管理区域就摔倒了，这属于完成“下班”收尾性工作的一部分。

经过律师团队专业且有力的辩护，东莞市中级人民法院完全采纳了我方代理意见，终审判决撤销一审判决和人社局的《不予认定工伤决定书》，并责令人社局重新作出认定，廖先生最终成功被认定为工伤。

这起案件的胜诉，不仅保障了廖先生的权益，更体现了工伤认定需要结合具体案情，进行专业、灵活的法律解释，凸显了律师深厚的法律功底和卓越的专业能力。