全责后走保险误工费保险赔吗

一、全责后走保险误工费保险赔吗

当发生全责事故后走保险时，误工费一般是可以获得赔偿的。

要是因为这起事故，使得被保险人没办法正常去工作，进而产生了误工的损失，只要是在保险的责任范围之内，保险公司就应该给予赔偿。

不过这里有个需要注意的点，那就是赔偿通常是以实际减少的收入为限度的，并且还得提供一些相关的证明材料，像工资的流水单、误工的证明之类的。

与此同时，保险公司也有可能会对误工的时间等方面进行审核和认定。

倘若被保险人所从事的是特殊的行业，那么其误工费的计算标准可能就会和一般情况有所差异，这就需要根据具体的实际情况来确定了。

总而言之，在全责后走保险去赔偿误工费是有一定的条件和规定的，必须要严格按照保险合同以及相关的法律法规来进行处理，这样才能确保被保险人的合法权益得到保障。

二、全责走保险，误工费是否全由保险赔

在全责走保险的情况下，误工费通常是由保险公司在保险责任范围内进行赔偿。

一般来说，只要被保险人的行为符合保险合同约定的保险责任，且误工费的主张合理合法，保险公司会承担相应赔付责任。比如购买了交强险和商业三者险等。交强险有责赔偿限额内会对误工费等损失进行赔付；商业三者险则在保额范围内根据事故责任比例进行赔偿。

但需注意，如果误工费的赔偿超出了保险限额，超出部分可能需由侵权人自行承担。同时，若被保险人存在一些违反保险合同约定的情形，如未履行如实告知义务等，保险公司可能会拒赔或减少赔付金额。所以，要确保事故处理及保险理赔流程合规，以保障误工费能顺利由保险获得赔偿。

三、全责走保险，护理费该由谁来承担呢

在交通事故全责走保险的情况下，护理费一般先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿。若交强险赔偿不足，再由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿。仍有不足的，由侵权人也就是负全责方承担。

护理费的确定需根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来综合判定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人数原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

当我们探讨全责事故后走保险误工费赔偿时，了解到这一过程存在多个要点。比如，赔偿范围是否准确界定，特殊行业误工费计算标准如何与一般情况区分。此外，证明材料的完整性与准确性也至关重要，它直接影响赔偿的顺利进行。若你在全责事故走保险索赔误工费过程中，对赔偿范围界定、特殊行业标准差异或证明材料准备等还有疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，助力你清晰掌握流程，保障自身合法权益不受损害。