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欠薪不还怎么起诉他人

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来源:律图小编整理 · 2025.08.06 · 1282人看过
导读:追讨欠薪需准备劳动合同、工资条等证据证明劳动关系及欠薪事实。向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉,撰写起诉状写明相关信息和诉求。携带材料去立案庭立案缴费,等待开庭,双方到庭,原告阐述诉求证据,被告答辩。法院审理后判决,若被告不履行,原告可申请强制执行。
欠薪不还怎么起诉他人

一、欠薪不还怎么起诉他人

1.准备证据:需收集能证明对方欠薪的相关材料,如劳动合同工资条、工作证、考勤记录、聊天记录、通话录音等,以证实劳动关系及欠薪事实。

2.确定管辖法院:一般向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉

3.撰写起诉状:写明原被告信息、诉讼请求(如支付欠薪及逾期利息等)、事实与理由。

4.立案:携带起诉状及证据材料前往法院立案庭,按要求填写立案申请表,缴纳诉讼费

5.等待开庭:法院受理后会安排开庭时间,届时双方需按时到庭。原告需阐述诉求及证据,被告答辩。

6.判决与执行:法院审理后会依法判决。若被告不履行判决,原告可在规定时间内申请强制执行,通过法院强制被告支付欠薪。

二、欠薪不还怎么起诉公司

1.收集证据:如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、微信聊天记录等能证明劳动关系及欠薪事实的材料。

2.确定管辖法院:一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

3.撰写起诉状:写明原告、被告基本信息,诉讼请求(如支付拖欠工资赔偿金等),事实与理由(阐述欠薪情况)。

4.准备诉讼材料:除起诉状外,附上证据清单及证据复印件,一并向法院提交。

5.立案:法院受理后会通知缴纳诉讼费,之后等待开庭通知。

6.参加庭审:按法院传票要求出庭,陈述事实、出示证据,进行辩论。

7.等待判决:法院审理后作出判决,若不服可在规定时间内上诉。胜诉后,若公司不履行判决,可申请强制执行。

三、欠薪不还怎么起诉对方赔偿

1.准备证据:需收集能证明对方欠薪的各类材料,如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、聊天记录、通话录音等,用以证实劳动关系及欠薪事实。

2.确定管辖法院:一般向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉。

3.撰写起诉状:写明原告与被告信息、诉讼请求(如支付拖欠工资及赔偿金等)、事实与理由。

4.立案:携带起诉状及证据前往法院立案庭,按要求缴纳诉讼费,立案后等待法院通知。

5.开庭审理:按时出庭,在法庭上陈述事实、出示证据,双方质证、辩论。

6.等待判决:法院审理后作出判决,若对判决不服可在规定时间内上诉。待判决生效后,对方不履行,可申请强制执行。

当我们探讨欠薪不还怎么起诉他人时,要明白起诉是维护自身权益的重要手段。首先要准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。起诉流程包括向有管辖权的法院提交起诉状、立案、等待开庭审理等。但在这个过程中,还可能会遇到一些问题,比如如何申请财产保全以防止对方转移财产,怎样在诉讼中更好地维护自己的权益等。如果您正面临欠薪不还的困扰,对起诉流程或相关细节存在疑问,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会为您详细解答,助力您通过合法途径讨回薪资。

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