职务侵占罪数额巨大认定依据是啥

一、职务侵占罪数额巨大认定依据是啥

职务侵占罪中数额巨大的认定依据如下：根据相关司法解释，职务侵占数额在100万元以上的，应当认定为“数额巨大”。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。对于数额巨大的认定，主要考虑侵占财物的价值量。达到上述数额标准的，在量刑上会相对较重。需注意，具体案件中数额认定还会结合案件具体情节、当地经济水平等综合判断。司法实践中，会对涉案财物进行准确评估作价，以确定是否符合数额巨大的标准，从而为定罪量刑提供准确依据。

二、职务侵占罪定罪量刑规定有哪些

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准各地司法实践中有所不同。一般来说，数额较大起点可能在几万元到几十万元不等，数额巨大起点在几十万元到几百万元，数额特别巨大则在几百万元以上。具体量刑会综合考虑犯罪数额、情节等因素。

三、职务侵占罪6万判多少年

职务侵占罪6万属于数额较大情形。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

具体到6万的情况，在司法实践中，一般会在一年左右量刑，当然，法院会综合考虑各种量刑情节，比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白、退赃退赔等情节，这些情节会对最终量刑产生影响。若犯罪嫌疑人有自首、积极退赃退赔等从轻情节，可能会在一年以下量刑，甚至适用缓刑；若没有从轻情节，可能会接近三年有期徒刑。

职务侵占罪数额巨大认定依据是啥？这是很多人关心的问题。根据相关法律规定，职务侵占数额在100万元以上的，应当认定为“数额巨大”。当涉及职务侵占罪数额巨大认定时，不仅仅是这一标准。还可能有一些特殊情况，比如侵占行为造成的恶劣影响、多次作案累计金额等因素也会对认定产生影响。若您对职务侵占罪数额巨大认定依据或与之相关的其他法律细节，如不同情形下的量刑标准等还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮的机会，专业法律人士会为您提供精准解答，消除疑惑。