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如何起诉不抚养孩子的人

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来源:律图小编整理 · 2025.07.26 · 1347人看过
导读:起诉不抚养孩子的人,需先确定管辖法院,一般为被告住所地法院,不一致则由经常居住地法院管辖。接着准备起诉状写明原被告信息等,收集对方不履行抚养义务的证据,如聊天记录等。然后提交材料立案缴费,法院受理后确定开庭时间。庭审时原告陈述、举证,被告答辩。若判决后被告不执行,原告可申请强制执行。
如何起诉不抚养孩子的人

一、如何起诉抚养孩子的人

起诉不抚养孩子的人,首先要确定管辖法院,一般是被告住所地法院,若被告住所地与经常居住地不一致,由经常居住地法院管辖。 接着准备好相关材料,包括起诉状,要写明原被告信息、诉讼请求(如要求对方支付抚养费等)、事实与理由;还要收集能证明对方不履行抚养义务证据,如聊天记录、证人证言等。 之后将材料提交给法院立案,缴纳诉讼费用。法院受理后,会确定开庭时间并通知双方。庭审时,原告需充分陈述事实、出示证据,被告进行答辩。 若法院判决被告履行抚养义务而其不执行,原告可在规定时间内申请强制执行

二、如何起诉不发工资拖欠工资

起诉拖欠工资,首先要收集相关证据,如劳动合同工资条、考勤记录、工作证、同事证言等,以证明劳动关系及工资拖欠事实。 准备好起诉状,写明原告与被告基本信息、诉讼请求(如支付拖欠工资及逾期支付的赔偿金等)、事实与理由。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会受理后会安排开庭审理。若对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。整个过程中,要注意诉讼时效,一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。要按法律规定和程序进行,维护自身合法权益。

三、如何起诉不给工资的人

首先要确定被告信息,包括姓名、住址、联系方式等。然后收集相关证据,如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等能证明劳动关系及欠薪事实的材料。 接着撰写起诉状,写明原告与被告基本信息、诉讼请求(如支付拖欠工资及逾期支付的赔偿金等)、事实与理由。 准备好材料后向有管辖权的法院立案,一般是用人单位所在地或劳动合同履行地法院。立案后等待法院通知开庭,按要求参加庭审,在法庭上充分阐述主张和证据。 若对一审判决不服,可在规定期限内上诉至上级法院。整个过程要遵循法定程序,确保自身权益得到合法维护。

在了解如何起诉不抚养孩子的人后,我们还要清楚一些与之相关的要点。比如起诉后法院判决抚养费的标准是怎样确定的,这会综合考虑孩子的实际需求、当地生活水平以及对方的经济状况等因素。还有,如果对方拒不执行判决结果该怎么办,是可以通过申请强制执行等法律手段来保障孩子权益的。若你在起诉不抚养孩子的人这个过程中,对这些后续问题存在疑问,或者想获取更专业的法律建议,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会根据你的具体情况,为你提供全面且精准的解答,帮你更好地维护孩子的合法权益。

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