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多久才可以办取保候审

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来源:律图小编整理 · 2025.07.20 · 2195人看过
导读:取保候审是刑事诉讼中的强制措施,办理时间无固定标准,取决于案件具体情况。犯罪嫌疑人被拘留后,律师可向公安机关申请,公安机关三日内作决定,复杂情况可延长。流窜等重大嫌疑分子提请审查批准时间可延长至三十日。检察院审查起诉阶段、法院审判阶段也可决定是否准许,符合条件应及时申请维护权益。
多久才可以办取保候审

一、多久才可以办取保候审

取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施,其办理时间并没有固定的标准,主要取决于案件的具体情况。 一般来说,在犯罪嫌疑人被拘留后,律师可以向公安机关申请取保候审。 公安机关会在收到申请后的三日内作出决定,如果情况复杂,经批准可以延长一至四日。 对于流窜作案多次作案结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。 在检察院审查起诉阶段,犯罪嫌疑人也可以申请取保候审,检察院会在七日内作出决定。 法院在审判阶段也可以决定是否准许取保候审。 总之,办理取保候审的时间因案件而异,需要根据具体情况进行判断和申请。 同时,符合取保候审条件的犯罪嫌疑人应当及时申请,以维护自己的合法权益。

二、打零工受伤误工费怎么评判,怎么获得

打零工受伤,误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定,致残的,误工时间计算至定残日前一天。收入状况分两种:有固定收入的,按实际减少的收入计算;无固定收入的,按近三年平均收入计算,不能举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 要获得误工费,可先与雇主协商赔偿。协商不成,收集劳动合同、医疗证明、收入证明等证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。也可不经仲裁,直接去法院起诉,通过法律途径维护权益。

三、打零工受伤是否算工伤

打零工受伤是否算工伤,需具体情况具体分析: 1.存在劳动关系时:若打零工者与用人单位存在劳动关系,且在工作时间、工作场所因工作原因受伤,一般可认定为工伤。 比如,打零工者按照雇主的安排,在指定的工作地点完成特定工作任务的过程中受伤,这种情况下符合工伤认定条件。 因为在劳动关系中,劳动者是为用人单位提供劳动,用人单位对劳动者有管理和支配权,所以在此期间受伤通常会被认定为工伤。 2.存在劳务关系时:若双方是个人之间的劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,要根据双方各自的过错承担相应责任。 若打零工者自身存在过错导致受伤,比如未按规定操作而受伤,可能难以认定为工伤,自身需承担一定责任。 总之,判断打零工受伤是否算工伤,关键要看双方法律关系及受伤是否符合工伤认定条件。 如有疑问,可咨询当地劳动保障部门或专业律师。

当我们探讨多久才可以办取保候审时,要知道这并没有一个固定的、绝对的时间标准。从被采取强制措施开始,只要符合相应条件,随时都有可能申请。比如犯罪嫌疑人、被告人可能被判处管制拘役或者独立适用附加刑,又或者可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性等情况。但具体到每一个案件,其复杂性和特殊性会影响审批时间。要是你对自己或他人案件的取保候审申请时机、流程等还有疑问,不要错过解惑的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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