公司申请破产后的债务要怎么办
公司申请破产后，债务将按照法定程序处理。首先，法院受理破产申请并指定管理人，管理人接管公司财产、印章和账簿等资料，调查财产状况，编制财产状况报告。
接着，管理人会通知债权人申报债权，债权人应在规定期限内申报。之后召开债权人会议，核查债权。
债务清偿时，先支付破产费用和共益债务。然后按以下顺序清偿：一是破产人所欠职工的工资等；二是破产人欠缴的社会保险费用和税款；三是普通破产债权。当破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时，按照比例分配。
公司破产程序终结后，未得到清偿的债务消灭，债权人不能再向公司主张。
二、公司申请破产员工工资怎么处理
根据《企业破产法》规定，公司破产时，员工工资属于第一清偿顺序。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会首先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
公司应在破产程序中如实申报职工工资等债权情况。员工本人也需及时向管理人申报工资债权，以保障自身权益。若公司未依法支付工资，员工可通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等，在破产程序中积极主张权利，确保工资得到优先清偿。
三、公司申请破产股东股份要怎样办
公司申请破产后，股东股份的处理如下：
首先，股东对公司的债务承担有限责任，以其认缴的出资额或认购的股份为限。
在破产程序中，公司财产会进行清算。若公司资不抵债，股东的股份价值可能大幅缩水甚至归零。
一般而言，清算后有剩余财产，按股东持股比例分配。
若公司进入重整程序，股东股份可能因重整计划而被调整，如债转股等。
若公司被依法宣告破产，股东股份最终价值取决于破产财产的分配情况，分配完毕后股东股份相应灭失。股东要密切关注破产程序进展，及时申报债权等，以维护自身权益，确保股份处理符合法定程序和自身利益最大化。
当面临公司申请破产后的债务问题时，其中的复杂性不言而喻。首先，要明确破产财产的分配顺序，职工工资、社保费用等会优先得到清偿。而普通债务则需按比例受偿。那么，若公司资产不足以偿还全部债务该如何？若有担保债务又该如何处理？这些都是在公司破产后债务处理中可能会遇到的关键问题。你是否正为公司破产后的债务处理而烦恼呢？如果对公司破产债务的清偿顺序、特殊债务处理等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答，帮你理清债务处理的头绪。
