刑法对单位受贿罪如何处罚

一、刑法对单位受贿罪如何处罚

单位受贿罪，是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。

对单位受贿罪的处罚采用双罚制。一方面，对单位判处罚金。另一方面，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

这里的“情节严重”，司法实践中一般结合受贿数额、造成的后果、社会影响等多方面因素判断。单位受贿所得通常归单位所有，若个人将单位受贿款中饱私囊，则可能触犯其他罪名。具体案件需依据实际情况，结合证据及相关法律规定综合判定。

二、刑法对单位犯罪的会实行什么处罚

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。刑法对单位犯罪的处罚一般采取双罚制，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。在双罚制下，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以判处相应刑罚，如有期徒刑、拘役等。不过，在某些情况下也存在单罚制，即只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，而不处罚单位。单罚制主要适用于一些特殊情况，比如单位的违法所得已全部归个人所有，或单位本身已不复存在等情形。

三、刑法对单位行贿罪的量刑标准是怎么规定的

单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照刑法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

单位行贿罪的情节严重是指行贿数额巨大、给国家利益造成重大损失、多次行贿等情形。司法实践中，具体量刑会综合考虑各种因素，如行贿的具体情节、危害后果等，以确保罪责刑相适应。

刑法对单位受贿罪有着明确的处罚规定。单位受贿数额较大的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿情节严重的，处罚会更重。但在实际法律适用中，对于“数额较大”“情节严重”等标准的界定可能存在一些模糊地带。比如，受贿行为的次数、受贿财物的具体用途等因素都可能影响对情节严重程度的判断。若你对单位受贿罪的处罚细节、相关司法认定标准或其他法律疑问还有困惑，别错过了解的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。