职务侵占一百万元不返还怎么判

一、职务侵占一百万元不返还怎么判

职务侵占一百万元不返还，属于数额较大。根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

在司法实践中，具体量刑会综合考虑多种因素，如犯罪动机、手段、造成的后果等。不返还侵占财物会被视为缺乏悔罪表现，可能在量刑时从重处罚。如果有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚。当事人应尽快咨询专业律师，了解辩护策略，争取更有利的判决结果。

二、职务侵占一万元会拘留吗

职务侵占一万元一般不会被刑事拘留。

根据相关法律规定及司法实践，职务侵占罪中“数额较大”的标准通常为六万元以上。一万元未达到该标准，一般属于情节显著轻微危害不大的情况。

但可能会面临其他措施，比如公安机关会进行立案侦查，若证据确凿，可能会对行为人进行治安管理处罚，如行政拘留等。同时，单位也可能会要求行为人返还侵占款项等。

不过各地司法实践中可能存在一定差异，如果涉及该情况，建议及时咨询当地专业法律人士，以了解更准确的应对措施。

三、职务侵占一定要不知情吗

职务侵占并非一定要不知情。

从法律角度看，若行为人明知自己的行为会侵犯单位财物所有权，仍实施侵占行为，构成职务侵占罪。这里的“明知”包括确切知道和应当知道。

如果是在工作中正常履职，基于合理信赖等原因而产生的对财物处置等情况不知情，不构成职务侵占。但要是行为人故意对侵占行为采取放任态度，或者通过各种迹象已经能够推断其应当知晓侵占事实，却依然实施相关行为，即便其声称不知情，也可能被认定构成职务侵占罪。

所以，职务侵占的认定关键在于行为人是否利用职务便利非法占有单位财物，对是否知情要综合全案证据判断其主观故意状态。

职务侵占一百万元且不返还的量刑情况较为复杂。根据法律规定，这属于数额巨大的情形，一般会在五年以上有期徒刑的幅度内量刑，同时还可能会并处罚金。并且，不返还侵占款项会加重量刑情节的考量。比如在司法实践中，法院会综合考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、有无自首立功等情节来最终确定刑期。如果您还想了解职务侵占案件中其他相关法律问题，像如何认定职务侵占行为、职务侵占与其他罪名的区别等，或者对这起案件的量刑走向存在疑虑，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。