一、仲裁实行一裁终局吗
仲裁一般实行一裁终局制度,但劳动争议仲裁和一般商事仲裁在一裁终局的具体情况上有所不同。
在劳动争议仲裁中,部分案件实行一裁终局。像追索劳动报酬、工伤医疗费等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及执行国家劳动标准在工作时间等方面的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书作出即生效。用人单位若有异议,需符合法定条件才能申请撤销。而一般的商事仲裁通常也是一裁终局,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向法院起诉,仲裁委或法院都不会受理,除非裁决被依法撤销或不予执行,当事人都需遵守裁决结果。如果在实际生活或工作中,遇到涉及仲裁且对一裁终局相关规定不太明确的情况,建议及时向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
二、仲裁裁决后还能再申请仲裁吗
一般情况下,仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
但存在特殊情形。若裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
比如,仲裁裁决违反法定程序,法院裁定撤销后,双方重新达成仲裁协议,此时可再申请仲裁。所以,仲裁裁决后通常不能再申请仲裁,除非符合法定的可重新仲裁的条件。
三、仲裁裁决执行后还能重新申请仲裁吗
一般情况下,仲裁裁决执行后不能重新申请仲裁。
仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
不过,存在特殊情形。如果裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
所以,要看仲裁裁决执行后是否存在法定可重新申请仲裁的事由。若不存在这些法定情形,重新申请仲裁不会被受理。若符合撤销或不予执行裁决后重新仲裁的条件,需按规定重新达成仲裁协议后再申请。
当我们了解了仲裁一般实行一裁终局制度,以及劳动争议仲裁和一般商事仲裁在一裁终局具体情况上的差异后,若在后续实际操作中,对如何判断自己的案件是否适用一裁终局仍有疑问,或者对于一裁终局后若一方不履行裁决结果该如何处理等问题存在困惑,点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将根据您的具体情况,为您详细解读相关法律规定,并提供切实可行的维权建议,确保您能在涉及仲裁的事务中,准确把握自身权益,避免潜在风险,依法维护自身合法权益。
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