挪用公司物资但没获利怎么处理

一、挪用公司物资但没获利怎么处理

挪用公司物资即便未获利，也可能涉嫌违法犯罪。若挪用数额较小、情节较轻，属于违反公司规章制度的行为，公司可依据内部规定给予相应处分，如警告、降职、辞退等，并要求行为人返还物资。

若挪用数额较大，可能构成挪用资金罪或职务侵占罪。挪用资金罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。职务侵占罪是指将本单位财物非法占为己有。具体构成何罪，需根据行为人的主观故意、挪用时间等判断。一旦构成犯罪，将面临刑事处罚，法定量刑依犯罪数额和情节而定。建议及时返还物资，争取从轻处理。

二、挪用公司物资未获利会被怎样处罚

挪用公司物资即便未获利，也可能涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪。

若主体是公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利挪用本单位物资，数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，构成挪用资金罪。处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

若是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员实施此行为，以挪用公款罪论处。处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

三、挪用公司物资未获利会被追究刑责吗

挪用公司物资即便未获利，也可能被追究刑责。这涉及到挪用资金罪或职务侵占罪等罪名。

若主体是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，抑或进行非法活动的，构成挪用资金罪。比如挪用物资用于经营或违法之事。

若以非法占有为目的，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。挪用公司物资符合上述情形，不论是否获利，都可能面临刑事处罚。具体量刑会依犯罪情节等综合判定。

当我们探讨挪用公司物资即便未获利也可能涉嫌违法犯罪这一情况时，除了要清楚了解上述不同情形下的法律后果，还需知道一些相关的后续事宜。比如，如果行为人已经被认定构成犯罪，其家属该如何应对后续的法律程序。又或者，公司在发现员工挪用物资后，怎样妥善处理以避免类似情况再次发生。这些问题都与挪用公司物资的法律后果紧密相关。若你对这些拓展问题还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。