外土司曾犯职务侵占罪怎么判

一、外土司曾犯职务侵占罪怎么判

职务侵占罪的量刑需综合多方面因素判定。依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

具体到“外土司”案件，要考量侵占财物的数额、其犯罪情节及是否有从轻、减轻或从重处罚情节等。比如是否存在自首、立功、坦白等情节，是否退赃退赔等。只有全面掌握这些具体情况，才能准确判断其最终量刑幅度。

二、外土司犯职务侵占罪会受啥刑罚

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据我国刑法规定，犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

具体到“外土司”，这里表述不太明确。如果其符合职务侵占罪构成要件，同样按照上述量刑标准处罚。需明确其主体身份是否属于公司、企业或其他单位人员，以及侵占财物的具体数额等，以便准确判断其应受刑罚幅度。

三、外土司犯职务侵占罪如何从轻处罚

职务侵占罪的量刑考量多种因素。对于外土司（若理解为非国家工作人员）犯此罪，若有从轻处罚情节，可能有以下情况。比如，具有自首情节，即犯罪后自动投案，如实供述自己罪行，可从轻或减轻处罚；立功表现，揭发他人犯罪行为查证属实等，也能从轻或减轻；积极退赃退赔，表明其悔罪态度，可酌情从轻；取得被害人谅解，也有助于从轻量刑。具体从轻幅度，需结合侵占金额、犯罪情节等综合判断。例如，侵占金额较小且有多种从轻情节，可能在法定刑幅度内较大幅度从轻甚至减轻处罚；若侵占金额巨大，从轻幅度相对较小，但仍可在一定程度上从轻。

在探讨职务侵占罪的量刑时，我们知道要综合多方面因素判定。除了上述提到的侵占财物数额、犯罪情节以及从轻或从重处罚情节外，还有一些细节也值得关注。例如，在共同犯罪中，各行为人在犯罪过程中所起的作用大小不同，量刑也会有差异。还有，犯罪后的态度对量刑也有影响，如果积极配合调查、主动弥补损失，可能会在量刑时得到从轻考虑。你对职务侵占罪的量刑相关问题还有其他疑问吗？若想进一步深入了解职务侵占罪量刑中的复杂细节或遇到类似法律问题，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详尽解答。