职务侵占90万的法律量刑标准是怎样的

一、职务侵占90万的法律量刑标准是怎样的

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于职务侵占 90 万的，属于数额巨大的情形。法定刑为五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。在司法实践中，具体的量刑还会综合考虑犯罪的情节、手段、退赃情况等因素。若能积极退赃、认罪悔罪，可能会在量刑上酌情从轻处罚。但总体而言，职务侵占 90 万属于较为严重的犯罪行为，会受到较重的法律制裁。

二、职务侵占9万公安不肯立案该怎么办

若公安对职务侵占9万的案件不肯立案，首先，可要求公安出具《不予立案通知书》，明确不立案理由。若因认为未达立案标准不立案，根据相关规定，职务侵占罪数额在三万元以上的，应予立案追诉，9万已达标准，可向其说明法律规定，申请复议。

其次，若复议仍维持不立案决定，可向同级人民检察院提出立案监督申请。检察院有权要求公安机关说明不立案理由，若认为理由不成立，会通知公安机关立案，公安机关需在接到通知后立案侦查。

最后，还可收集能证明职务侵占事实及金额的证据，如财务账目、文件、证人证言等，为后续法律程序做准备。

三、职务侵占9千会面临怎样的处罚

根据相关规定，职务侵占罪数额较大的标准通常是3万元以上。你提到的职务侵占9千元未达到此标准，一般不构成职务侵占罪，不会被追究刑事责任。

不过，虽然不构成犯罪，但侵占单位财物的行为违反了《民法典》中关于不当得利等规定。单位可通过民事诉讼要求行为人返还侵占的9千元财物，并赔偿因此遭受的损失。若行为人拒不返还，单位可向法院起诉，在胜诉后通过强制执行程序追回应得款项。

当我们探讨职务侵占90万的法律量刑标准是怎样的这个问题时，除了了解基本量刑幅度，还有一些相关要点值得关注。比如，犯罪后的态度是否积极退赃退赔，对量刑会有影响。若能及时退还侵占款项，在量刑时可能会从轻考量。另外，职务侵占过程中是否存在自首、立功等情节，也会左右最终的量刑结果。这些因素综合起来，共同决定了最终的法律量刑。你是否对职务侵占的量刑标准及相关影响因素仍有疑问呢？如果对于职务侵占90万的量刑细节、从轻或从重情节等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。