职务侵占罪获谅解就一定不上诉吗

一、职务侵占罪获谅解就一定不上诉吗

获得谅解并不意味着一定不上诉。谅解在职务侵占罪案件中是一个重要的量刑情节，被害人出具谅解书，表明对犯罪嫌疑人的行为表示谅解，法院在量刑时通常会予以考虑，可能从轻处罚。

然而，是否上诉取决于多方面因素。公诉机关上诉主要从法律适用、量刑是否恰当等角度考量，即便被害人谅解，如果法院判决在法律适用上存在错误，或量刑明显不当，公诉机关依然可能提起抗诉 。犯罪嫌疑人若认为自身无罪或量刑过重，即便取得谅解也有上诉的权利，通过上诉来争取更公正的判决。所以，谅解只是案件中的一个情节，不能必然决定是否上诉。

二、职务侵占罪中的公司财物如何认定

职务侵占罪中公司财物认定如下：

首先，包括公司所有的有形财产，如设备、原材料、产品等，以及无形财产，像知识产权、商业秘密等。这些财物须是公司合法拥有或管理的。

其次，财物来源需正当，如通过正常经营活动取得。若涉及非法所得财物，在符合相应条件下也可认定为职务侵占对象。

再者，财物范围不限于公司直接占有，基于职务关系由行为人合法控制、管理的也属公司财物。比如行为人保管的备用金、代收的货款等。关键在于行为人利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，达到法定数额标准，即构成职务侵占罪。财物认定要结合具体案件事实、行为人与公司的职务关系及财物流转情况综合判断 。

三、职务侵占罪收益该如何处理

职务侵占罪的违法所得应当予以追缴或责令退赔。犯罪分子违法所得的一切财物，均应追缴或者责令退赔给被害单位。

若财物尚在且能直接返还的，应返还给被害单位；已被挥霍或因其他原因无法返还的，责令犯罪分子退赔相应价款。对于追缴、退赔的财物中，属于善意第三人合法取得的部分，不予追缴。

若犯罪行为给被害单位造成其他经济损失，被害单位还可通过刑事附带民事诉讼的方式，要求犯罪分子赔偿损失。最终，经过追缴或者退赔仍不能弥补损失，被害单位可另行提起民事诉讼主张权利，以维护自身合法权益。

当探讨职务侵占罪获谅解就一定不上诉吗这个问题时，要知道获得谅解确实是一个重要情节。然而，是否上诉取决于多种因素。比如，犯罪情节的严重程度、量刑是否符合预期等。即使有了谅解，若认为量刑过重，仍可能选择上诉以争取更轻处罚。又或者，对法律适用等方面存在疑问，也可能促使当事人上诉。你是否正在纠结职务侵占罪获谅解后的处理方式呢？要是对上诉相关事宜，像上诉流程、上诉后的结果等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答。