职务侵占罪里面从犯如何量刑

一、职务侵占罪里面从犯如何量刑

职务侵占罪中，从犯是在共同犯罪中起次要或辅助作用的人。

对于从犯的量刑，首先依据职务侵占罪的一般量刑规则，即数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 。

在此基础上，根据从犯所起作用的大小等具体情节，从轻、减轻处罚或者免除处罚。司法实践中，会综合考虑从犯参与犯罪的程度、在犯罪中的实际行为、对犯罪结果的作用等因素判断。若从犯情节较轻，可能在法定刑基础上大幅减轻处罚甚至免除处罚；若情节相对较重，也会较主犯从轻或减轻量刑。

二、职务侵占罪的终止时间如何界定

职务侵占罪的犯罪行为终止时间，通常以犯罪行为完成、达到既遂状态为标准。

当行为人将本单位财物非法占为己有，实现了对财物的实际控制时，犯罪即既遂，终止时间也就此确定。比如将单位资金成功转入自己账户，或者将单位的物品转移出单位实际掌控范围并置于自己控制之下等情形。

若在实施侵占过程中，因行为人主观意愿主动放弃犯罪行为，如自动中止侵占行为并归还财物，可认定为犯罪中止，此时犯罪终止时间为其放弃犯罪行为之时。若因外界客观障碍，如被他人及时发现阻止而未能完成侵占，则属于犯罪未遂，犯罪终止于未遂状态发生之时。总之，要结合具体行为进程和实际情况来准确界定职务侵占罪的终止时间 。

三、职务侵占罪能判死刑吗

职务侵占罪不能判死刑。根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 。从上述法定刑设置来看，职务侵占罪的最高刑罚是无期徒刑，不存在死刑这一刑罚种类。所以，犯职务侵占罪不会被判处死刑。

当探讨职务侵占罪里面从犯如何量刑时，要知道从犯的量刑会综合多方面因素。从犯通常会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。但具体幅度需根据其在犯罪中所起作用、侵占数额等确定。比如侵占数额较小且作用较轻微的从犯，可能免除处罚；而侵占数额较大但作用相对较小的，可能从轻或减轻处罚。你是否对职务侵占罪从犯量刑相关有疑问呢？要是对从犯在不同情节下更精准的量刑、量刑依据等还有困惑，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。