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主播经纪合同怎么解除

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来源:律图小编整理 · 2025.06.21 · 1533人看过
导读:主播解除经纪合同有协商解除、约定解除、法定解除三种方式。协商解除需与经纪公司友好协商并签订解除协议;约定解除看合同有无约定情形;法定解除是经纪公司根本违约或不可抗力致使合同目的无法实现时,主播可通知解除。同时要注意,无正当理由提前解约,主播可能担责。
主播经纪合同怎么解除

一、主播经纪合同怎么解除

主播解除经纪合同有以下几种方式:

协商解除:与经纪公司友好协商,就合同解除的相关事宜,如是否支付违约金、善后处理等达成一致,签订解除协议。

约定解除:查看合同中是否有关于解除合同的约定情形,若出现了约定情形,主播可依约解除合同。

法定解除:若经纪公司存在根本违约行为,如未按合同约定支付报酬、不提供直播资源等,导致主播合同目的无法实现,主播可通知公司解除合同;此外,因不可抗力致使不能实现合同目的,也可解除。

需注意,若主播无正当理由提前解约,可能要承担违约责任

二、主播经纪合同违约金多少

主播经纪合同违约金数额并无法定标准,通常由合同双方自行约定。若合同有明确约定,违约方一般需按约定支付违约金。

不过,若约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可请求法院或仲裁机构适当减少;若约定的违约金低于造成的损失,当事人可请求增加。法院或仲裁机构在衡量时,会综合考虑违约行为导致的实际损失、合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等因素。所以,主播或经纪公司在面对违约金纠纷时,应收集相关证据,以证明实际损失等情况,维护自身合法权益。

三、主播经纪合同属不属于劳动合同

主播经纪合同是否属于劳动合同,需结合具体情况判断。

若符合劳动关系特征,合同属劳动合同。判断依据有:一是从人身隶属性看,若平台或经纪公司对主播工作时间、工作内容等进行严格管理,如规定直播时长、内容、形式,主播需服从安排,就有人身隶属性。二是从经济从属性分析,主播收入主要源于平台或公司发放的固定工资、提成等,且公司承担经营风险,就具有经济从属性。

若合同主要是围绕演艺活动策划、推广、资源对接等,主播有较大自主空间,双方更像合作关系,就不属于劳动合同。

当探讨主播经纪合同怎么解除时,除了合同中约定的常规解除方式外,还有一些特殊情况需要注意。比如,如果经纪公司存在严重违约行为,如未按合同约定支付报酬、提供资源等,主播有权解除合同。另外,若出现不可抗力致使合同目的无法实现,也可依法解除。解除合同后的善后事宜也颇为关键,像工作交接、账号处理等。你是否正面临主播经纪合同相关的困扰呢?要是对合同解除的具体流程、解除后的责任承担等问题还有疑问,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你详细解答。

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