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故意伤害致人重伤怎么补偿

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来源:律图小编整理 · 2025.06.17 · 2041人看过
导读:故意伤害致人重伤的补偿包含多方面。民事赔偿有医疗费、误工费等多项,医疗费按实际支出算,误工费依伤者误工减收确定,护理费按护理人员收入等计算,营养费依伤残酌定,残疾赔偿金按相关标准和年限算。若达成刑事和解,被告人悔罪赔偿获谅解可从轻量刑。被害人还能通过刑事附带民事诉讼要求被告及其家属担责维权。
故意伤害致人重伤怎么补偿

一、故意伤害致人重伤怎么补偿

故意伤害致人重伤的补偿包括多个方面。首先是民事赔偿,涵盖医疗费误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。医疗费根据实际支出计算;误工费依伤者误工减少的收入确定;护理费按护理人员的收入或同等级别护理劳务报酬计算;营养费根据伤残情况酌定;残疾赔偿金则按伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按一定年限计算。

此外,若达成刑事和解,被告人真诚悔罪、积极赔偿并获得被害人谅解,在量刑时可从轻处罚。同时,被害人还可通过刑事附带民事诉讼程序,要求被告人及其家属承担赔偿责任,以维护自身合法权益。

二、故意伤害致人重伤,刑事附带民事赔偿咋算

故意伤害致人重伤的刑事附带民事诉讼中,赔偿范围包括物质损失。

具体赔偿项目及计算方式如下:

1.医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2.误工费:根据误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构证明,收入状况有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算。

3.护理费:根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。

4.交通费:根据受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生费用计算。

5.住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

6.残疾赔偿金:根据伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起按二十年计算。

需注意,精神损害赔偿不在刑事附带民事诉讼赔偿范围内。

三、故意伤害致人重伤需承担哪些法律赔偿责任

故意伤害致人重伤,侵权人需承担民事赔偿责任。依据《民法典》,赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要营养费等。若受害人因伤致残,还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费。

赔偿依据通常以实际损失为准。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证等确定;误工费按误工时间和收入状况计算;护理费依护理人员收入和护理期限确定等。若双方就赔偿数额无法协商一致,受害人可向法院起诉,由法院根据证据和法律规定作出判决。

在探讨故意伤害致人重伤怎么补偿时,除了常规的医疗费用、误工费等赔偿项目,还有一些相关问题值得关注。比如伤者后续的康复治疗费用,这往往是一笔不小的开支,也应由致害人承担。另外,如果伤者因重伤导致残疾,那么残疾赔偿金以及被扶养人生活费等也需要合理计算和赔偿。这些补偿问题涉及到众多法律细节和复杂的计算方式。如果你对故意伤害致人重伤补偿的具体标准、赔偿流程等还有疑问,不要让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你提供精准的解答和专业的建议。

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